Tag: Lei nº 13.467/2017 – Reforma trabalhista

Anteriormente, discorremos sobre a importância do controle de frequência, quais os tipos de controle de frequência e, ainda, a quantidade ...

Como se sabe, nos últimos anos o Brasil passou por diversas mudanças na legislação trabalhista. Dentre elas, destaca-se a Reforma ...

Inicialmente, cumpre-nos ressaltar que antes da Reforma Trabalhista, a contribuição sindical era obrigatória. Neste caso, o empregador deveria descontar da ...

O salário complessivo é quando uma empresa paga as parcelas salariais de forma unificada, sem especificar ao que cada uma ...

Uma vez superado o conceito do banco de horas, bem como suas vantagens e desvantagens, no presente artigo elucidaremos o ...

O atestado médico, consistente no papel que justifica uma ausência, via de regra é entregue aos gestores de RH e ...

Uma vez que já tratamos sobre o conceito, características das faltas injustificadas, bem como as ocasiões que a permitem, analisaremos, ...

Como se sabe, a Reforma Trabalhista, em vigor desde o final de 2017, alterou diversas regras previstas na Consolidação das ...

Neste artigo, já discorremos sobre os conceitos, as principais características e diferenças entre o acordo de compensação de horas e ...

Via de regra, todos já ouviram falar que os empregados possuem 2 horas de almoço, ou, de outro lado, apenas ...

O art. 58 da CLT prevê expressamente sobre todas as especificidades da jornada de trabalho. A duração normal do trabalho, ...

É cediço que o nascimento ou adoção de um filho é considerado por muitas mulheres um dos momentos mais importantes ...

O regime de sobreaviso comumente causa dúvidas em empresas e funcionários. Com efeito, as questões mais comuns dizem respeito ao ...

Assim como o intervalo intrajornada, o intervalo interjornada também sofreu alterações em decorrência do advento da Reforma Trabalhista. No presente ...

O ideal é que todos os trabalhadores saibam como sobre como funciona as horas trabalhadas, como calcular o intervalo intrajornada ...