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Vigilante cuja imagem foi vinculada em material publicitário após o fim do contrato de trabalho será indenizado

Gizelle Cesconetto por Gizelle Cesconetto
13 de janeiro de 2021, 21:06h
em Mundo Jurídico, Notícias
trabalho
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Ao manter a decisão de primeira instância, por unanimidade, a Segunda Seção do Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul deu provimento ao pedido de um vigilante, que pleiteava o pagamento de indenização por danos morais por sua imagem ter sido exposta em campanhas publicitárias da ex-empresa, meses após o encerramento de seu contrato de trabalho.

Para o colegiado, o material publicitário contendo a imagem do reclamante não poderia ter sido veiculado após o término do vínculo de emprego, de modo que o ato da empregadora violou seu direito de imagem.

Por outro lado, os magistrados reduziram o valor da indenização de R$ 30 mil para R$ 5 mil.

Direito de imagem

Consta nos autos que, ao ser contratado, o vigilante assinou uma autorização para utilização de sua imagem em campanhas publicitárias da empresa; contudo, o documento não determinava o prazo desta autorização.

Come feito, após a rescisão do contrato de trabalho, o empregador continuou divulgando o material publicitário contendo a imagem do reclamante, em diversos meios de comunicação, por cerca de 10 meses.

Ao analisar o caso, o juízo de origem entendeu que a autorização para utilização da imagem assinada pelo trabalhador no momento de sua contratação é inválida, na medida em que não foi estipulada qualquer contraprestação pela utilização da imagem do vigilante, mesmo que as campanhas publicitárias possuíssem natureza comercial.

Diante disso, a julgadora consignou que o uso da imagem foi abusivo, lesando o direito do trabalhador, condenando a empregadora a indenizá-lo no valor de R$ 30 mil, a título de danos morais.

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Inconformada, a empresa interpôs recurso perante o TRT-RS.

Danos morais

Para o desembargador-relator Clóvis Fernando Schuch Santos, a autorização assinada pelo vigilante para uso da sua imagem é válida, todavia, ao não determinar um limite de duração, violou a natureza personalíssima do direito de imagem.

Diante disso, o relator confirmou a determinação fixada pelo juízo de primeiro grau para que a empresa suspenda a divulgação do material publicitário contendo imagens do autor.

Por fim, no tocante ao valor indenizatório, o magistrado reduziu-o de R$ 30 mil para R$ 5 mil, por entender que a lesão possui natureza leve.

Fonte: TRT-RS

Tags: Danos moraisdefesa do direito de imagemDireito de ImagemDireito do trabalhodireitos do trabalhadorLegislação Trabalhistamundo juridicoveiculação de material publicitárioviolação ao direito de imagem
Gizelle Cesconetto

Gizelle Cesconetto

Advogada, formada em 2017 pela Universidade Positivo. Pós-graduada em Direito Constitucional e Direito Processual Penal. Mais de 6 anos de experiência com Direito do Consumidor, Direito do Trabalho e Direito Civil.

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