Saber o que fazer se seu chefe não gosta de você é algo imprescindível para a boa convivência no ambiente de trabalho. Mas, quais ações podem ser colocadas em prática? O que devemos levar em conta para assim construir uma boa relação com o nosso chefe?
Neste texto respondemos algumas dessas questões com sugestões que podem ser úteis para você. Acompanhe!
O que fazer se seu chefe não gosta de você?
Infelizmente, não existe um passo a passo único e mágico sobre o que fazer se seu chefe não gosta de você. O que existe, na verdade, são ações que, em conjunto, podem melhorar as suas interações com o seu chefe. Veja quais são:
1- Tente aderir a uma postura mais proativa
O primeiro ponto que você deve levar em conta é que é preciso mostrar para o seu chefe que ele pode confiar em você. E uma forma de fazer isso é por meio de uma postura proativa. Afinal, ninguém quer um colaborador que simplesmente não executa as coisas da melhor forma, concorda?
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QUERO ENTRAR AGORA →Sendo assim, não fique esperando que todas as recomendações caiam do céu. Mas sim, busque mostrar o quanto você está engajado com o projeto e tem pensado em medidas que podem lhe ajudar a ter um desempenho ainda mais positivo.
2- Pergunte a opinião do seu chefe sobre as tarefas que você deve executar
Antes de iniciar a execução de um projeto importante, considere perguntar para o seu chefe qual é a opinião dele. Ou seja, você age de forma proativa, pensando nas estratégias que serão usadas nesse projeto e, depois, apresenta para o seu chefe.
Demonstrar essa preocupação para com a opinião dele pode ajudar se seu chefe não gosta de você.
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3- Peça auxílio se estiver com dificuldade
Não seja aquele tipo de pessoa orgulhosa no ambiente de trabalho. Não pedir auxílio – quando necessário – é um dos maiores erros que podemos cometer.
Afinal, acima de tudo estaremos sendo narcisistas e egoístas, por não querer solicitar suporte e assim parecer que somo “suficientemente bons” sozinhos. O que nem sempre é somos (ou nunca somos…).
Portanto, mostre-se aberto ao seu chefe quando sentir dificuldades. Seja sincero e fale com ele sobre o que ele poderia lhe ajudar.
Assim você demonstra preocupação por executar bem um serviço, além de mostrar que está interessado em aprender cada vez mais. E isso é uma das melhores coisas para fazer se seu chefe não gosta de você.
4- Se possível, inicie conversas casuais sobre temas em comum
Fora dos momentos de trabalho, tente se aproximar do seu chefe e puxe assunto sobre temas em comum. O primeiro tema em comum, claro, é o trabalho. Mas tente descobrir um pouco mais sobre o seu chefe para poder se aproximar dele e conseguir conhecê-lo melhor.
À medida que você vai se aproximando, pode fazer com que ele se sinta mais confortável perto de você. Além disso, a confiança pode começar a ser desenvolvida. Por isso, aproveite os eventos da firma para isso. 😉
