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Início Direitos do Trabalhador

Empregadores tem o direito de ouvir depoimento pessoal de trabalhadores que ajuizaram ação trabalhista

Gizelle Cesconetto por Gizelle Cesconetto
11 de novembro de 2020, 11:40h
em Direitos do Trabalhador, Mundo Jurídico, Notícias
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A 2ª Seção do Tribunal Superior do Trabalho proferiu decisão anulando sentenças nas quais o juízo de origem negou a pretensão de oitiva dos trabalhadores que ajuizaram as demandas.

Conforme entendimento da turma colegiada, a empregadora possui o direito constitucional de acessar a confissão do empregado.

Depoimento pessoal

No recurso de revista RR-85300-18.2006.5.06.0004, a 4ª Vara do Trabalho do Recife/PR negou provimento ao pedido da Norte Leste S/A para que um vendedor prestasse depoimento, buscando obter a confissão acerca das alegações defensórias.

Ato contínuo, o Tribunal Regional do Trabalho de Pernambuco ratificou a sentença, por entender que a legislação trabalhista autoriza o interrogatório das partes somente por iniciativa do magistrado.

Já no recurso de revista RR-1001128-23.2016.5.02.0446, o trabalhador o empregado trabalhou como vigilante em um condomínio residencial, e ajuizou uma demanda pleiteando o reconhecimento de vínculo empregatício, com o pagamento das respectivas parcelas.

Em sua defesa, o condomínio arguiu que o vigilante trabalhava para uma empresa que prestava serviços terceirizados de segurança.

Com efeito, o Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo ratificou a sentença que negou provimento ao pedido do vigilante, ao argumento de que o fato o empregado de não ter sido inquirido não configura cerceamento de defesa.

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Cerceamento de defesa

Ao analisar o caso, o ministro José Roberto Pimenta, relator dos recursos de revista, sustentou que a empregadora possui o direito constitucional de acessar a confissão do trabalhador no seu depoimento pessoal.

Para o relator, o art. 848 da Consolidação das Leis do Trabalho não obsta a aplicação da legislação processual civil, o qual prevê que o depoimento pessoal dos litigantes consiste em elemento probatório que, portanto, pode ser por disponibilizado quando o magistrado não o determinar de ofício.

Conforme entendimento do ministro, qualquer das partes do processo possui o direito de acessar a confissão da parte contrária acerca dos fatos alusivos à questão discutida, por intermédio de seu depoimento pessoal.

O voto do relator foi acompanhado por unanimidade pelos demais julgadores da turma colegiada, declarando a nulidade das sentenças, ante a constatação de cerceamento de defesa.

Além disso, os magistrados determinaram o retorno do processo às respectivas Varas do Trabalho de origem, para que forneçam o depoimento pessoal dos trabalhadores e deem seguimento no julgamento dos processos.

Fonte: TST

Tags: audiência trabalhistaCerceamento de defesaDepoimento pessoalDireito do trabalhodireitos do trabalhadormundo juridico
Gizelle Cesconetto

Gizelle Cesconetto

Advogada, formada em 2017 pela Universidade Positivo. Pós-graduada em Direito Constitucional e Direito Processual Penal. Mais de 6 anos de experiência com Direito do Consumidor, Direito do Trabalho e Direito Civil.

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