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Início Direitos do Trabalhador

Seguro-desemprego 2023: confira as informações ATUALIZADAS sobre o benefício

Redação Notícias Concursos por Redação Notícias Concursos
3 de janeiro de 2023, 17:55h
em Direitos do Trabalhador
Seguro-desemprego: saiba se você tem direito, como dar entrada e regras - Reprodução Canva

Seguro-desemprego: saiba se você tem direito, como dar entrada e regras - Reprodução Canva

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O seguro-desemprego é um dos benefícios trabalhistas mais importantes. No entanto, embora seja muito conhecido, o mesmo é cercado por dúvidas, inclusive quanto a quantidade de parcelas a serem concedidas e o valor de cada uma delas.

Embora pareça contraditório, essas dúvidas são muito comuns e, de fato, são pertinentes. Vejas mais informações a seguir.

 

Quais situações garantem a liberação do seguro-desemprego?

De acordo com a lei que rege o seguro-desemprego, ele pode ser concedido aos cidadãos que estão nas seguintes condições:

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  • Trabalhador formal e doméstico dispensado sem justa causa, incluindo os casos de rescisão indireta;
  • Trabalhador formal com contrato de trabalho suspenso em virtude de participação em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo o empregador;
  • Pescador profissional durante o período do defeso (período de seca onde a atividade não é permitida);
  • Trabalhador resgatado de condições análogas à escravidão.

 

Qual o valor do seguro-desemprego?

O valor do seguro-desemprego é definido de acordo com a média salarial dos últimos três meses, considerando o reajuste do salário mínimo, definindo assim um percentual que não seja menor que o piso nacional vigente.

Desse modo, de acordo com a lei do seguro-desemprego, o valor das parcelas deve ser calculado da seguinte forma:

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  • Salário de até R$ 1.954,98 — multiplica-se o salário médio por 0,80, ou seja, 80%;
  • De R$ 1.954,98 até R$ 3.258,63 — o que exceder R$  1.954,98 deve ser multiplicado por 0,5 (50%) e soma-se a R$ 1.563,98;
  • Acima de R$ 3.258,63 — o valor da parcela será de R$ 2.215,81.

 

Quanto tempo preciso trabalhar para receber?

A concessão do seguro-desemprego também leva em consideração o tempo trabalhado antes da solicitação do benefício. Na prática, é necessário corresponder a algumas regras. Confira:

1ª solicitação do seguro-desemprego

  • Necessário ter trabalhado ao menos 12 meses para ter direito a 4 parcelas;
  • Necessário ter trabalhado ao menos 24 meses para ter direito a 5 parcelas.

2ª solicitação do seguro-desemprego

  • Necessário ter trabalhado ao menos 9 meses para ter direito a 3 parcelas;
  • Necessário ter trabalhado ao menos 12 meses para ter direito a 4 parcelas;
  • Necessário ter trabalhado ao menos 24 meses para ter direito a 5 parcelas.

3ª solicitação do seguro-desemprego em diante

  • Necessário ter trabalhado ao menos 6 meses para ter direito a 3 parcelas;
  • Necessário ter trabalhado ao menos 12 meses para ter direito a 4 parcelas;
  • Necessário ter trabalhado ao menos 24 meses para ter direito a 5 parcelas.

 

Qual o prazo para pedir o seguro desemprego?

Confira a seguir os prazos para solicitação o seguro-desemprego, veja:

  • Trabalhador que atua com a carteira assinada: a partir do 7º da demissão, com limite até o 120º dia;
  • Pescador artesanal: durante o período de defeso, em até 120 dias do início da proibição.
  • Empregado doméstico: a partir do 7º da dispensa, com limite até o 90º dia;
  • Empregado afastado para qualificação: durante a suspensão do contrato de trabalho;
  • Trabalhador resgatado: até o 90º dia, a contar da data do resgate.
Tags: concessão do seguro-desempregonova regra de concessão do seguro-desempregoseguro-desemprego 2023
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