Começa nesta sexta-feira (28) o pagamento do Benefício Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (Bem) 2021. O valor será pago aos trabalhadores que tiveram redução de jornada de trabalho em 2021 ou então suspensão do contrato.
O Bem foi renovado em 28 de abril deste ano, após terminar no final de 2020. Neste ano, cerca de 2 milhões de acordos já foram fechados. E como aconteceu no ano passado as regras seguiram os moldes da Medida Provisória 936.
O programa funciona como uma maneira de tentar de diminuir demissões. Por meio do BEm 2021 o empregador poderá reduzir as horas de trabalho do empregado, desde que pague o mesmo valor no salário-hora de trabalho.
Os acordos poderão ter até quatro meses de duração, desde que não sejam superiores ao dia 25 de agosto – dia que o programa está regulamentado até agora.
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QUERO ENTRAR AGORA →Pela lei, o trabalhador também ainda terá direito a estabilidade em igual período a redução ou suspensão do contrato de trabalho. Mesmo com a redução de jornada, nenhum trabalhador poderá receber menos de um salário-mínimo.
Como fazer o cálculo da redução da jornada de trabalho
O primeiro passo para calcular o valor que terá direito com a redução de jornada 2021 é entender o quanto você receberia de seguro desemprego. Por isso, some os seus três últimos salários e divida por três.
Com o resultado siga abaixo as orientações para descobrir quanto seria 100% do seu seguro-desemprego.
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- Até R$ 1.683,74: multiplique o resultado médio por 0.8 (80%);
- De R$ 1.683,74 até R$ 2.806,53: multiplique a quantia que exceder R$ 1683,74 por 0,5 (50%) e some R$ 1.347,00 ao resultado;
- Acima de R$ 2.806,53: valor fixo de R$ 1.909,34.
Com o cálculo acima realizado será possível chegar a última etapa do cálculo e entender o quanto você deve receber. Clique aqui e acesse uma calculadora de porcentagem online para te auxiliar.
- Redução de 25% – 75% de seu salário atual + 25% do valor do seguro-desemprego;
- Redução de 50% – 50% de seu salário atual + 50% do valor do seguro-desemprego;
- Redução de 75% – 30% de seu salário atual + 70% do valor do seguro-desemprego;
