A Secretaria de Justiça e Cidadania do Estado de Santa Catarina divulgou a abertura de processo seletivo (Processo seletivo SJC SC 2017 Agente Penitenciário) para preencher 116 vagas e formar cadastro reserva em funções de ensino superior para atuação de forma temporária.
Os aprovados vão atuar nas Penitenciárias da Administração Prisional (DEAP) de São Pedro de Alcântara, Presídio Masculino de Tubarão, Presídio Regional de Joinville e Penitenciárias de Florianópolis. A atuação será por 24 horas de serviço, com intervalo de 72 horas de descanso. O Agente Penitenciário terá missão de executar atividades relacionadas com gestão do Sistema Prisional. Efetuar segurança da Unidade Prisional em que atua, mantendo a ordem e disciplina. Vigiar, interna e externamente, investigar, fiscalizar, inspecionar, revistar, intervir, acompanhar e escoltar os presos provisórios ou condenados, zelando pela ordem e segurança deles, bem como da Unidade Prisional, em cumprimento à Lei federal nº 7.210, de 11 de julho de 1984 – Lei de Execução Penal e observância à legislação correlata.
De acordo com o edital de processo seletivo de Agente Penitenciário/SC, as oportunidades são destinadas aos cargos de Agente Penitenciário (112 vagas – 110 Masculino e 2 Feminino), Assistente Social (02), Dentista (01) e Psicólogo (01). Os salários oferecidos oscilam entre R$ 2.810,19 e R$ 3.746,93. Para os cargos com carga horária de 40 horas semanais, acrescenta-se Auxílio Alimentação no valor diário de R$ 12,00 (doze reais) por dia útil, não ultrapassando ao valor mensal de R$ 264,00 (duzentos e sessenta e quatro reais). Para os cargos com carga horária de 30 horas semanais, acrescenta-se Auxílio Alimentação no valor diário de R$ 9,00 (nove reais) por dia útil, não ultrapassando ao valor mensal de R$ 198,00 (cento e noventa e oito reais).
Inscrição Agente Penitenciário SJC SC 2017
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 17 horas do dia 03 de março de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora (www.sjc.sc.gov.br). Não haverá taxa.
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Os inscritos no processo seletivo serão avaliados por documentos e títulos. O resultado preliminar será divulgado a partir do dia 15 de março de 2017, no site já citado.
A contratação será 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez.
