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Desenvolvimento profissional de longo prazo: Dicas e considerações

desenvolvimento profissional de longo prazo é algo que deve entrar em nosso planejamento de maneira recorrente. Ou seja, não devemos pensar no longo prazo uma vez e, depois, deixar tudo de lado. Não é bem assim que as coisas devem funcionar…

Mas sim, nosso plano de ação precisa ser desenvolvido com recorrência e persistência. Devemos aprender a lidar com o tempo, com as esperas e com os medos. Assim, certamente construiremos um caminho mais sólido pela frente.

A seguir, portanto, damos algumas dicas que partem desse ponto de vista. Acompanhe!

Dicas e considerações sobre o desenvolvimento profissional de longo prazo

As nossas dicas e considerações sobre o desenvolvimento profissional de longo prazo partem da ideia de que devemos estar sempre “ligados” ao que queremos.

Ou seja, devemos visualizar as nossas metas todos os dias, focando no que queremos e sem permitir que a procrastinação fique operando sobre os nossos sonhos.

Veja abaixo:

1. Nunca pule a etapa do autoconhecimento

Muitas pessoas desejam um bom desenvolvimento profissional de longo prazo, mas sequer se conhecem de verdade. Afinal, você sabe do que gosta? O que almeja? O que sabe fazer? E o que não sabe fazer tão bem?

O autoconhecimento é fundamental para o seu crescimento profissional! Apenas por meio dele é que se torna possível dar passos mais certeiros em prol do que você deseja atingir.

Até porque, convenhamos, se você não sabe o que gosta e aonde quer chegar, como poderá montar um plano sólido para o futuro?

2. Saiba quais são as habilidades necessárias para o que você almeja

Em cima do seu autoconhecimento, descubra quais habilidades você precisa atingir para conquistar o seu desenvolvimento profissional de longo prazo.

Coloque tudo na ponta do lápis e veja como você poderá começar a desenvolver cada habilidade. Será por meio de faculdade? Curso técnico? Workshop? Leituras? Pense sobre isso e selecione as melhores fontes de conhecimento.

3. Desenvolva as habilidades profissionais dentro de um cronograma

Crie um cronograma para desenvolver as suas novas habilidades. O desenvolvimento profissional de longo prazo precisa de um calendário que deve ser seguido. Então monte a sua rotina de crescimento e desenvolvimento nesse sentido e busque o que é mais importante para você.

Cole esse cronograma na parede do seu quarto para que você nunca se esqueça de tudo o que precisa fazer para conquistar cada meta sua.

4. Não tenha medo de mudar alguns rumos

No decorrer da sua busca por desenvolvimento profissional de longo prazo, lembre-se de que a sua mente pode se abrir para novas metas e desejos. Nesses casos, não tenha medo de mudar alguns rumos.

Você pode redesenhar algumas metas e encontrar novas necessidades. Não tem problema, desde que você se atenha ao que realmente quer.

5. Considere a premissa de que o tempo passa igual para todos

Uma forma de manter a motivação no seu desenvolvimento profissional de longo prazo é, justamente, tendo em mente que o tempo passa igual.

Ou seja, se você não colocar a mão na massa, não fizer um cronograma e não seguir passos importantes, o tempo passará igual. Mas com a diferença de que você pode não chegar a lugar algum…

Aonde você quer chegar?

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