É importante que o candidato direcione o seu currículo para o mercado de trabalho atual, considerando a necessidade de demonstrar suas competências e atrair a atenção do profissional de recrutamento e seleção de forma rápida, objetiva e resiliente.
Currículo: dicas para construir um documento atrativo, dinâmico e atual
Os valores profissionais do candidato estão implícitos de maneira intangível no currículo. No entanto, são fatores relevantes avaliados pelo profissional de recrutamento e seleção. Para que o currículo do profissional seja um documento atrativo, ele deve ser organizado e objetivo.
Por isso, é necessário que as informações estejam organizadas e a visualização agradável; já que a imagem do currículo transmite uma mensagem para além do que está escrito no documento.
Dados pessoais
É importante que seus dados pessoais sejam atrativos pela assertividade das informações. Por isso, não informe muitos números de contatos ou dados de filiação, por exemplo.
Atente-se ao endereço de e-mail
Além disso, é cabível que se atente para que não insira um endereço de e-mail que contenha palavras pejorativas ou diminutivas; já que esse fato pode transmitir uma mensagem errônea sobre seu profissionalismo.
Objetivo
O objetivo no currículo deve ser inserido de maneira direta. Considere informar seu cargo dentro das áreas de atuação e considere também a sua hierarquia atual. Por exemplo: gerente de faturamento; analista de recrutamento e seleção; assistente de marketing e vendas; auxiliar de logística etc.
Experiência profissional
A descrição referente à sua trajetória profissional é um dos principais pontos avaliados pelo profissional responsável pelo processo seletivo. Sendo assim, faça pequenos apontamentos sobre as atividades exercidas em seus empregos anteriores, de modo que o seu currículo seja explorado futuramente durante uma entrevista de emprego. Informe o nome das empresas pelas quais você passou e o seu período de atuação, considerando a ordem cronológica inversa, ou seja, priorize os dados mais atuais.
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Carreira acadêmica
A mesma lógica você deve seguir para informar a sua trajetória acadêmica. Lembre-se de informar cursos certificados e cursos em andamento. Além disso, caso você possua cursos que não sejam graduações, porém, sejam cursos relacionados a sua área de atuação, é importante que você os informe.
Certamente, é aconselhável que o candidato faça uso do LinkedIn na era digital; já que o LinkedIn é uma ferramenta importante no que se refere ao recrutamento e seleção de diversas empresas, além de ser uma maneira de direcionar os envios do seu currículo, abrangendo a visibilidade do seu perfil profissional.
