O currículo do candidato é um documento que deve ser escrito de maneira objetiva para que receba o devido destaque dentro do mercado de trabalho atual.
Currículo: a análise pessoal direciona a elaboração do documento profissional
É importante que o currículo do candidato contenha informações atualizadas, sucintas e objetivas. Por isso, é cabível que o candidato faça uma análise pessoal de seus pontos fortes e direcione com objetividade a sua trajetória profissional.
Informações pessoais
Destaque os seus dados pessoais de forma positiva, considerando a objetividade como um valor. Por isso, não informe dados excessivos para contatos ou números referentes a seus documentos pessoais.
Ordem cronológica inversa
Além disso, é cabível que o candidato direcione o seu currículo de maneira sucinta, respeitando a ordem cronológica inversa dos acontecimentos, ou seja, priorize as informações atualizadas.
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QUERO ENTRAR AGORA →Objetivo (cargo, área e hierarquia)
O seu objetivo deve ser claro e direto. Você pode informar o seu cargo dentro da área de atuação, considerando sua hierarquia. Por exemplo: gerente de folha de pagamento; analista de contratos; assistente de faturamento; auxiliar de recrutamento e seleção etc.
Experiência profissional
A sua experiência profissional é um dos principais pontos analisados pelo profissional de recrutamento e seleção. Sendo assim, é importante que você informe o nome das empresas pelas quais você passou, o período trabalhado e, de forma sucinta, suas principais atividades. Lembre-se de que o currículo é uma maneira de se apresentar para a empresa, de modo que você possa explorar as informações durante a entrevista de emprego.
Formação acadêmica
A sua escolaridade deve ser objetiva. Sendo assim, informe cursos certificados e fale sobre cursos em andamento. Por exemplo, é importante que você informe se estuda de maneira online ou presencial, e a previsão de término do seu curso.
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Faça uso do Linkedin de forma direcionada
O Linkedin é uma ferramenta importante no mercado atual. Por isso, é aconselhável que o candidato atualize seu perfil para que direcione o nível do seu currículo e eleve sua visibilidade profissional de forma positiva.
Analise a cultura da empresa
Conheça o site da empresa e saiba quais são seus valores e objetivos. Certamente, conhecer a trajetória da organização pode ser de extrema relevância para que o candidato se prepare, ao passo que é uma forma de análise sobre a compatibilidade da vaga.
Adapte essas dicas
Certamente, todas as dicas são adaptáveis e podem ser relevantes para que o candidato consiga se direcionar no mercado, considerando a objetividade, a organização e a assertividade do currículo como um documento profissional.
