Qual é a penalidade por não cumprir o aviso prévio? Norma e quantia aplicável
O aviso prévio é uma peça fundamental do panorama trabalhista, especialmente para aqueles que podem se deparar com uma demissão ...
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Aviso prévio indenizado e trabalhado: qual é a diferença na prática?
O aviso prévio é um direito garantido aos trabalhadores e empregadores, assegurando um período de antecedência para o encerramento do ...
Descubra 5 direitos trabalhistas que os empregados acreditam ter, mas não têm
A legislação trabalhista brasileira, consolidada na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), estabelece diversos direitos e deveres tanto para empregadores ...
Pedi demissão, preciso pagar o aviso prévio?
Conseguir uma oferta de emprego que te remunere melhor e traga mais realização profissional é gratificante. Mas, ás vezes isso ...
Aviso prévio: fique atento para as fraudes!
O aviso prévio, previsto no artigo 477 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), foi criado com o objetivo de ...
Cálculo do Aviso Prévio
Anteriormente, o aviso prévio era de 30 dias, conforme estabelece o art. 7º, XXI da Constituição Federal. Todavia, com o ...
Aviso Prévio Prévio Domiciliar e Redução na Jornada de Trabalho
Via de regra, o aviso prévio é exigido nas rescisões sem justa causa dos contratos de trabalho por prazo indeterminado ...
Direito do Trabalho: Aviso Prévio – Conceito e Modalidades
Nas relações de emprego, quando uma das partes deseja rescindir, sem justa causa, o contrato de trabalho por prazo indeterminado, ...
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