Superqualificação no trabalho: O que é? Quais as consequências?
A superqualificação no trabalho, infelizmente, é um problema para muitas pessoas, em muitos cargos e em muitos locais em todo o mundo. Quem a vive pode ter poucas perspectivas no emprego, bem como pode se sentir desmotivado e ocioso.
Se você ainda não conhece esse termo, então acompanhe este texto até o fim para saber mais.
O que é a chamada superqualificação no trabalho?
A superqualificação no trabalho pode ser entendida como aquele colaborador que possui diversas qualificações (como cursos, graduações, pós, etc.) que estão muito “acima” do que é esperado para o cargo que ele ocupa.
Por exemplo, um médico com doutorado que trabalha apenas na recepção de uma clínica. Ele estará superqualificado para a vaga, e não se encaixará no que realmente é interessante para aquela situação.
Esse tipo de episódio costuma acontecer quando a sociedade, de forma geral, passa por uma grande crise econômica. Muitos profissionais superqualificados são demitidos e procuram respaldo financeiro em empregos que não condizem com suas formações.
Em um primeiro momento, essa tende a ser a solução mais plausível. Mas, com o passar do tempo, o indivíduo pode sofrer por conta disso.
Quais as consequências da superqualificação no trabalho?
Como dito acima, a superqualificação no trabalho, em um primeiro momento, é a saída que milhares de profissionais encontram para lidar com o desemprego.
Contudo, à medida que o tempo passa essa situação tende a promover efeitos negativos na vida da pessoa. Abaixo explanamos alguns desses potenciais efeitos.
1. Desperdício de conhecimento – podemos dizer assim
Claro que este tópico pode parecer um pouco arrogante, mas, na prática, ele pode ser muito real.
Como no nosso exemplo acima: o médico poderia estar salvando vidas, mas por falta de oportunidade ele abre mão do que saber fazer para investir em um cargo que apenas o ajudará a sobreviver financeiramente.
2. Monotonia no trabalho
O trabalho tende a se tornar monótono e completamente desmotivador. Enquanto o indivíduo pratica algo que, para ele é simples a essa altura, ele se sente sem perspectivas de desenvolvimento profissional, o que faz com que a sensação de estar em um emprego ruim aumente a cada dia.
E quanto mais o tempo passa, essa sensação aumenta, prejudicando o bem-estar e a saúde do trabalhador. Pouco a pouco, problemas emocionais podem surgir, requerendo ainda mais cuidados e amparo.
3. Dificuldade para se encaixar no time
A dificuldade para manter boas relações interpessoais com o time também pode acontecer graças à superqualificação no trabalho. Afinal, tanto o indivíduo superqualificado, quanto os próprios colegas, podem sentir uma falta de conexão dentro da equipe.
Inclusive, as pessoas podem ter um certo preconceito dentro de si, com relação às pessoas mais estudadas (e vice-versa), o que dificulta a construção de bons diálogos e o desenvolvimento do time de maneira efetiva.
Por isso, se você notou que está passando por um processo de superqualificação no trabalho, talvez seja o momento de elaborar o seu plano de ação para o futuro. Estamos aqui torcendo para que você encontre o melhor lugar possível para se trabalhar! Boa sorte na sua jornada!