Você já imaginou iniciar uma carreira pública com salários que podem crescer além do que foi anunciado no edital? Essa é a realidade dos aprovados no concurso da Câmara dos Deputados em 2026.
Um projeto de lei em tramitação promete impulsionar ainda mais a remuneração dos servidores, tornando a disputa pelas vagas ainda mais acirrada.
Neste conteúdo, saiba exatamente como esses reajustes podem impactar sua trajetória e descubra os benefícios e detalhes dessa atualização salarial.
Reajuste salarial: entenda o que muda para quem passar no concurso da Câmara dos Deputados
O Projeto de Lei nº 179/2026 foi aprovado pela Câmara dos Deputados e pelo Senado Federal, restando agora apenas a sanção presidencial para começar a valer. Com ele, não só os valores iniciais dos salários mudam, mas a estrutura de gratificações e benefícios ganha novos formatos.
Os servidores serão avaliados por desempenho e competência, recebendo de acordo com metas, entrega de resultados e qualificação.
Principais alterações na remuneração dos servidores
Extinção de antigas gratificações e criação da GDAE
Uma das principais novidades da proposta é a substituição da Gratificação de Representação pela Gratificação de Desempenho e Alinhamento Estratégico (GDAE).
Essa nova gratificação será paga tanto para analistas quanto para técnicos legislativos, variando entre 40% e 100% sobre o maior vencimento básico do cargo. O cálculo levará em conta desempenho, atingimento de metas e outras competências.
- Variação: 40% a 100% sobre o maior vencimento
- Critérios: desempenho, metas, qualificação e dedicação
Mudança na gratificação de atividade legislativa
A gratificação relacionada à atividade legislativa também muda. Agora, será calculada com um fator 0,74 sobre o vencimento básico. Consultores legislativos ainda terão um acréscimo de fator 0,50 sobre o maior vencimento da carreira.
Novos valores iniciais: quanto paga o concurso da Câmara dos Deputados em 2026?
Com a aprovação do projeto de lei, os salários passam a ser ainda maiores no serviço público federal:
- Técnico legislativo: R$ 8.825,18 inicial
- Analista legislativo: R$ 14.008,22 inicial
Esses valores são referentes ao vencimento básico e podem crescer consideravelmente com acréscimos provenientes das gratificações e benefícios.
Remunerações que podem passar de R$ 30 mil
De acordo com os editais dos concursos em andamento, as remunerações iniciais atualmente anunciadas são:
- Técnico legislativo: R$ 21.008,19
- Analista legislativo: R$ 30.853,99
- Policial legislativo: R$ 21.328,08
Se o projeto for sancionado, os valores poderão crescer ainda mais conforme a evolução de cada servidor nas gratificações por mérito.
Critérios para progressão e vantagens adicionais
Reconhecimento por qualificação e desempenho
No novo modelo, ganha destaque o adicional de especialização, que contará até 5 certificações profissionais e até 12 ações de treinamento (no máximo uma por ano, cada com 60 horas). O servidor também poderá crescer na carreira ao alcançar metas e apresentar resultados práticos.
Folgas e licenças como compensação
Quem ocupar função comissionada de nível FC-4 ou superior terá o direito a uma folga a cada três dias de trabalho, limitada a 10 por mês. Caso não seja possível usufruir do descanso, o benefício poderá ser convertido em dinheiro.
Benefícios extras para servidores da Câmara
Além do salário, os servidores da Câmara contam com:
- Auxílio-alimentação
- Assistência pré-escolar
- Assistência médica e odontológica
- Verbas para exames médicos periódicos
Carreira de policial legislativo: requisitos e oportunidades
O concurso contempla ainda o cargo de policial legislativo, com oferta de 80 vagas (40 imediatas e 40 para cadastro reserva).
Para concorrer, além do nível superior completo, é necessária a CNH categoria B no mínimo. Esse cargo também será contemplado pelo novo regime de remuneração e progressão, beneficiando-se dos reajustes e gratificações.
Calendário das provas em 2026
- Técnicos e analistas legislativos: provas em 8 de março
- Policial legislativo: provas em 26 de abril
As provas contarão com questões objetivas e, dependendo do cargo, provas discursivas, peça técnica e testes práticos.
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