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Início Direitos do Trabalhador INSS

Salário-maternidade: INSS intensifica análises para concluir solicitações pendentes

INSS amplia força-tarefa e acelera análise de mais de 61 mil solicitações do salário-maternidade

Lorena Santos por Lorena Santos
12 de maio de 2026, 09:45h
em INSS
Mãe e filha ao lado da logo do INSS.

INSS realiza mobilização nacional para reduzir os pedidos parados do salário-maternidade. Imagem: Notícias Concursos.

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O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) iniciou um mutirão para acelerar a análise de 61.616 pedidos de salário-maternidade parados há mais de 30 dias, abrangendo cerca de 32% dos processos em espera no Brasil.

Para entender melhor como o benefício funciona, garantir o seu direito e saber qual será o impacto da nova ação, confira a seguir as principais orientações.

Ação do INSS

Em homenagem ao Dia das Mães, o INSS realiza, do dia 8 ao dia 22 de maio, uma força-tarefa nacional para acelerar a análise dos pedidos de salário-maternidade pendentes. A Ação Nacional de Mobilização de Análise Especializada de Salário-Maternidade (MAES) foi regulamentada pelo órgão federal, com base em dados oficiais do Portal da Transparência Previdenciária, visando garantir maior acesso ao benefício.

O que é o salário-maternidade e quem tem direito?

O salário-maternidade é um benefício previdenciário pago pelo INSS às pessoas que precisam se afastar do trabalho devido ao nascimento de filho, adoção, aborto não criminoso ou concessão de guarda judicial para fins de adoção. Ele tem a finalidade de garantir proteção financeira durante o período de afastamento, permitindo que a beneficiária dedique-se aos cuidados com a criança sem prejuízo da renda familiar.

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Quem realiza os pagamentos?

No caso das empregadas registradas, o pagamento é efetuado pela própria empresa, que posteriormente compensa o valor junto ao INSS. Para contribuintes individuais, facultativos, segurados rurais e desempregados que mantêm qualidade de segurado, o pagamento é realizado diretamente pelo INSS.

Critérios

Para contribuintes individuais, facultativos e trabalhadores rurais, é exigido mínimo de 10 contribuições mensais. Empregadas com carteira assinada, inclusive as domésticas e trabalhadoras avulsas, estão dispensadas desse tempo de carência. Desempregadas devem comprovar a manutenção da qualidade de segurado.

Como é calculado o valor do benefício?

Para empregadas de carteira assinada, o valor do salário-maternidade corresponde à remuneração mensal integral, paga pela empresa. Em outros casos, o INSS calcula com base na média dos últimos salários de contribuição, respeitando os limites mínimo e máximo do salário de benefício. O valor é sempre proporcional à média contributiva das seguradas.

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Como solicitar o salário-maternidade?

Mulher segurando um bebê.
Saiba como solicitar o salário-maternidade! Imagem: Freepik.

Para solicitar o benefício, basta seguir o passo a passo abaixo:

  1. Acesse a plataforma Meu INSS;
  2. Informe CPF e senha para fazer login;
  3. No campo “Do que você precisa?”, digite “Salário-maternidade urbano” ou “Salário-maternidade rural”, conforme o caso;
  4. Escolha o serviço e siga as orientações apresentadas pela plataforma;
  5. Anexe os documentos exigidos e finalize o pedido.

Caso prefira, a solicitação pode ser feita pela Central 135, com atendimento de segunda a sábado, das 7h às 22h.

Documentos necessários para solicitar o salário-maternidade

A documentação pode variar de acordo com a categoria da solicitante, mas geralmente inclui:

  • Documento oficial com foto;
  • Número do CPF;
  • Certidão de nascimento da criança ou termo de guarda/adotivo;
  • Relatório médico ou certidão para casos de aborto não criminoso;
  • Comprovantes de contribuição ao INSS, se for contribuinte individual ou facultativo;
  • Documentos que comprovem número de inscrição no INSS.

Outros documentos podem ser exigidos, dependendo da situação específica. É recomendável consultar o site oficial do INSS antes de iniciar o processo.

Prazo para realizar a solicitação

A solicitação do benefício deve ser realizada em até 5 anos após o fato gerador, que é o evento envolvendo um menor (adoção, nascimento ou aborto espontâneo). Requerimentos fora desse período serão indeferidos automaticamente.

Calendário de pagamento

O período padrão de pagamento do benefício é de 120 dias a partir do afastamento, podendo começar até 28 dias antes do parto em caso de gestação. Em situações de internação hospitalar materna ou da criança, é possível prorrogar o benefício em até 60 dias. Nos casos de aborto não criminoso, o prazo do benefício será de até 14 dias, mediante documentação médica detalhada.

As decisões do INSS devem ocorrer em aproximadamente 25 dias, conforme dados do Portal da Transparência Previdenciária.

O que fazer se o pedido do salário-maternidade for negado?

Se o pedido for negado, é possível apresentar recurso diretamente pelo Meu INSS. Para isso, acesse o portal, busque a opção “Recurso” e siga as orientações para anexar novos documentos ou justificar seu pedido. É fundamental revisar a documentação enviada e, quando necessário, solicitar orientação presencial em uma agência do INSS ou em um Centro de Referência de Assistência Social (CRAS).

Para não perder nenhuma novidade sobre os pagamentos previdenciários, continue acessando o portal Notícias Concursos diariamente!

Aproveite para assistir ao vídeo abaixo e conheça outro benefício do INSS:

Tags: beneficios do insssalario maternidade 2026solicitar salario maternidade
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Lorena Santos

Lorena Santos

Redatora do Grupo Sena Online

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