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Início Mundo Jurídico

Reclamatória trabalhista deve ser julgada no local da efetiva prestação dos serviços

Gizelle Cesconetto por Gizelle Cesconetto
11 de fevereiro de 2021, 12:32h
em Mundo Jurídico, Notícias
vinculo de emprego trabalho
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A 8ª Seção do Tribunal Superior do Trabalho deliberou que o juízo do local da contratação e da prestação de serviço é competente para processar e julgar reclamatória trabalhista ajuizada por um empregado marítimo contra a Pan Marine do Brasil Ltda.

Reclamatória trabalhista

Consta nos autos que o condutor de máquinas trabalhou para a empresa durante aproximadamente dois anos e, após ser dispensado sem justa causa, com aviso prévio indenizado, ajuizou uma reclamatória trabalhista na cidade onde morava.

Ao analisar o caso, tanto o juízo de origem quanto o Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul reconheceram a competência da Vara constante no local onde o trabalhador morava.

De acordo com entendimento dos julgadores, não é admissível ou sequer necessário obrigar o funcionário a se deslocar cerca de 2.100km para satisfazer direitos que deveriam ter sido atendidos durante a vigência do contrato de trabalho ou, alternativamente, imediatamente após sua rescisão.

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Inconformada, a empresa interpôs recurso de revista perante o Tribunal Superior do Trabalho.

Competência territorial

Para a ministra-relatora Dora Maria da Costa, a competência territorial nos casos de dissídios individuais possui previsão legal na Consolidação das Leis do Trabalho.

Referido diploma legal entende que o juízo competente é o do lugar onde o serviço é efetivamente prestado e, em caráter excepcional, o do local da contratação.

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Segundo entendimento da relatora, esses critérios vem sendo sido flexibilizados em casos particulares, a fim de assegurar o acesso ao Poder Judiciário.

No entanto, a magistrada consignou que essa flexibilização não pode ser aplicada na situação em julgamento, tendo em vista que o lugar da prestação de serviços e da contratação não correspondem ao local da residência do trabalhador e demais disso, a empresa ré não atua em âmbito nacional.

Segundo a relatora, havendo norma específica a respeito da matéria no processo do trabalho, não está configurada a hipótese que inviabilizaria o acesso ao Judiciário.

O voto de Dora Maria da Costa foi acompanhado por unanimidade pelos demais membros do colegiado.

Fonte: TST

Tags: acesso ao judiciáriocltcompetência para ajuizamento de açãocompetência territorialDireito do trabalhodireitos do trabalhadorFixação da competência territorialLegislação Trabalhistalocal da contratação
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Gizelle Cesconetto

Gizelle Cesconetto

Advogada, formada em 2017 pela Universidade Positivo. Pós-graduada em Direito Constitucional e Direito Processual Penal. Mais de 6 anos de experiência com Direito do Consumidor, Direito do Trabalho e Direito Civil.

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