A Prefeitura Municipal divulgou dois editais que oferecem oportunidades de emprego no serviço público. Esses certames visam preencher vagas em cargos efetivos, bem como contratar profissionais temporários para atender demandas específicas do município.
Vagas disponíveis
O primeiro edital trata do Concurso Público e abrange diversas funções permanentes. Essas oportunidades são destinadas a candidatos com diferentes níveis de formação acadêmica, desde o ensino fundamental até o superior.
Cargos de nível superior
Entre as vagas de nível superior disponíveis, destacam-se profissões como:
- Analista Administrativo
- Analista de Recursos Humanos
- Arquiteto e Urbanista
- Assistente de Controle Interno
- Assistente Social (4 vagas)
- Auditor de Controle Interno (1 vaga)
- Contador
- Controlador Interno
- Enfermeiro
- Engenheiro Civil
- Engenheiro Florestal
- Farmacêutico
- Fiscal de Obras e Posturas
- Fiscal de Tributos
- Fiscal Sanitário
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo (2 vagas)
- Médicos em diversas áreas, incluindo Clínico Geral (2 vagas), Ginecologista/Obstetra (1 vaga), Pediatra e Auditor (1 vaga)
- Médico Veterinário
- Nutricionista (1 vaga)
- Odontólogo (2 vagas)
- Orientador Social (1 vaga)
- Procurador
Cargos de nível médio e técnico
As opções disponíveis para quem possui formação técnica ou de nível médio são:
- Agente Educacional (Educação Especial) (5 vagas)
- Assistente Administrativo (4 vagas)
- Atendente de Educação Infantil (30 vagas)
- Auxiliar de Enfermagem (1 vaga)
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Técnico Agrícola
- Técnico em Enfermagem (4 vagas)
- Técnico em Farmácia (1 vaga)
- Técnico em Manutenção e Suporte de Informática (1 vaga)
- Técnico em Mecânica
- Técnico em Saúde Bucal (2 vagas)
Cargos de nível fundamental
Por último, para candidatos com ensino fundamental, as oportunidades englobam cargos como:
- Cozinheiro (3 vagas)
- Motorista – Categoria B
- Motorista – Categoria C (1 vaga)
- Motorista – Categoria D (2 vagas)
- Operador de Máquinas (1 vaga)
- Operário Braçal (5 vagas)
- Vigia (5 vagas)
- Zelador (3 vagas)
- Zelador (SME) (6 vagas)
Processo seletivo temporário
O segundo edital, de número 12/2024, refere-se ao Processo Seletivo Temporário, que visa contratar profissionais para atender necessidades transitórias do município. As vagas disponíveis nessa modalidade são:
- Agente de Combate às Endemias
- Agente Comunitário de Saúde (4 vagas)
Vale ressaltar que essas contratações têm caráter temporário e visam suprir demandas específicas e imediatas da administração municipal.
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Requisitos para participação
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos precisam atender a alguns requisitos básicos, como:
- Apresentar a comprovação do nível de escolaridade requerido para o cargo desejado
- Ter idade mínima de 18 anos
- Atender a critérios específicos de cada função, como experiência prévia, habilitações ou registros em conselhos profissionais, quando aplicável.
É fundamental que os interessados avaliem cuidadosamente as exigências de cada cargo antes de realizar a inscrição.
Inscrições e taxas
O período de inscrições para o Concurso Público e o Processo Seletivo Temporário da Prefeitura de Luiz Alves, localizada em Santa Catarina, ocorrerá de 1º a 30 de outubro de 2024. Os candidatos deverão realizar suas inscrições, exclusivamente pelo site da Univali, instituição organizadora dos certames.
As taxas de inscrição diferem conforme o nível de escolaridade solicitado.
- Nível Fundamental: R$ 75,00
- Nível Médio e Técnico: R$ 100,00
- Nível Superior: R$ 150,00
Aqueles que atenderem a determinados requisitos poderão solicitar a isenção do pagamento da taxa de inscrição entre os dias 1º e 14 de outubro de 2024.
Etapas de avaliação
Prova objetiva
A primeira etapa de avaliação dos candidatos será a prova objetiva, agendada para o dia 17 de novembro de 2024. Essa prova contará com questões de múltipla escolha, abrangendo as seguintes áreas de conhecimento:
- Língua Portuguesa/Interpretação de Texto
- Matemática/Raciocínio Lógico
- Conhecimentos Específicos
Prova prática
Além da prova objetiva, haverá uma prova prática no dia 8 de dezembro de 2024 para o cargo de Operador de Máquinas. Nessa etapa, os candidatos terão suas habilidades práticas avaliadas na execução das atividades específicas da função.
Análise de títulos
Para os cargos que exigem nível superior, o processo seletivo poderá incluir uma análise de títulos, que é uma etapa classificatória. Nessa fase, serão atribuídos pontos adicionais aos candidatos que possuam especializações, mestrado, doutorado ou outras qualificações relevantes para a função pretendida.
Remuneração e jornada de trabalho
Os salários oferecidos variam de R$ 1.162,39 a R$ 13.800,98, dependendo do cargo e do nível de escolaridade exigido. Quanto às jornadas de trabalho, elas podem ser de 10 a 44 horas semanais, incluindo escalas de 12h x 36h ou 24h x 72h, conforme a natureza da função.
Validade dos certames
O Concurso Público e o Processo Seletivo Temporário terão validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse prazo pode ser prorrogado por mais dois anos, caso a administração municipal julgue necessário.
Isso significa que, mesmo que você não seja convocado imediatamente, há a possibilidade de ser chamado durante a vigência dos editais, caso surjam novas vagas.
Com diversas oportunidades, esses certames representam uma chance para aqueles que buscam ingressar ou progredir no serviço público municipal. Fique atento aos prazos e requisitos, e boa sorte!
