O Itaú anuncia quase 300 vagas de emprego para vários estados do Brasil. As oportunidades são para São Paulo, Paraná, Goiás e Bahia, abrangendo posições sênior, júnior, pleno e operacional.
Além dos salários, os aprovados receberão: vale-transporte, vale-refeição e alimentação, previdência privada, convênio médico e odontológico, PLR com base nos resultados do banco, seguro de vida, descontos exclusivos em produtos Itaú, auxílio-creche e babá, incentivo aos estudos, licença maternidade exclusiva, Gym Pass e outros.
Vagas Itaú
Ao todo são 280 vagas para as seguintes carreiras:
- Agro – IBBA;
- Asset Management – WMS;
- Atendimento;
- Comercial (Itaú Personnalité, Seguros, Rede, Rede de Agências, Empresas e Ultra – IBBA);
- Comunicação e Marketing;
- Crédito Grandes Empresas;
- Dados e Analytics;
- Design e CX;
- Educação;
- Finanças;
- Global Markets & Treasury – Tesouraria;
- Investimentos – WMS;
- Negócios e Produtos;
- Pessoas e Recursos Humanos;
- Programas Institucionais;
- Riscos e Compliance;
- Transformação e Inovação.
Os cargos são para estágio, assim como empregos integrais, com duração diária de 4h, 5h ou 6h, e com programas de até 2 anos, renováveis semestralmente. Veja as opções de cargo:
- Executivo Comercial Rede;
- Analista de Engenharia Software;
- Editor Especialista de Home – Conteúdo do Site Inteligência Financeira;
- Coordenador de Finanças e Planejamento Comercial;
- Analista de Operações e Atacado Júnior;
- Analista de Operações Jurídico;
- Analista de Engenharia de Software;
- Analista de Marketing;
- Operador;
- Analista de Pricing;
- Tech Lead;
- Analista de Programas Sociais;
- Analista de Engenharia Mobile;
- Analista em Implementação;
- Analista Digital Analytics;
- Pessoa Coordenadora Cash Management.
Como se inscrever na seleção Itaú ?
Para se candidatar é preciso acessar o site de carreiras do Itaú, selecionar a vaga que corresponda ao seu perfil profissional e clicar em “Candidate-se”. Preencha os dados solicitados e, caso se destaque nas primeiras fases do processo seletivo, o setor responsável entrará em contato para dar continuidade à admissão.
Outros concursos bancários
O concurso Caixa ainda é uma das melhores oportunidades para quem deseja seguir carreira bancária. Muito se especula sobre quando vai sair o novo edital.
As expectativas cresceram exponencialmente nos últimos dias, isso porque, o último concurso venceu, o que aumenta ainda mais esperanças do novo edital.
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Além disso, a instituição financeira tem histórico de realizar concursos regularmente. Os últimos editais foram publicados em 2010, 2012 e 2014.
O últimoconcurso, que aconteceu em 2014, ficou válido pelo prazo de 9 anos, devido ação judicial. As redes sociais da Caixa também notificaram o término da vigência.
Além disso, destacou que um novo edital para ampla concorrência poderá ser divulgado. Para isso, é preciso que haja o anúncio do certame, a comissão e a escolha da banca
Salários concurso Caixa
O salário inicial de um aprovado noconcurso é em torno de R$ 3 mil. Contudo, os servidores têm direitos aos benefícios ofertados pela Casa. Confira lista de vantagens:
- Participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo sindical vigente;
- Plano de saúde;
- Plano de Previdência Complementar;
- Auxílio Refeição/Alimentação;
- Vale-transporte;
- Auxílio-creche;
- Possibilidade de ascensão profissional;
- Acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.
Atribuições dos cargos do concurso Caixa
As principais funções dos cargos são:
- Prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços;
- Identificar clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e impressões digitais, quando realizada capacitação específica;
- Efetuar atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos e ferramentas tecnológicas; elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral;
- Inserir e consultar dados em sistemas operacionais informatizados e outros aplicativos relacionados com suas atividades, assim como auxiliar em sua manutenção e aperfeiçoamento;
- Efetuar cálculos diversos e controles numéricos;
- Identificar e apontar oportunidades de melhorias nos processos em que atua; e
- Executar outras atividades inerentes ao conteúdo ocupacional dos cargos.
Lei de Cotas e concurso Caixa
Como forma de cumprir a lei de cotas, a Caixa liberou edital para PCD. Foram mil vagas imediatas e 100 de cadastro reserva divididas da seguinte forma:
| Estado | Vagas | Estado | Vagas |
|---|---|---|---|
| AC | 9 | PA | 35 + 5 CR |
| AL | 12 | PB | 6 |
| AM | 28 + 5 CR | PE | 40 + 5 CR |
| AP | 6 | PI | 10 |
| BA | 50 + 5 CR | PR | 35 + 5 CR |
| CE | 35 + 5 CR | RJ | 85 + 11 CR |
| DF | 70 + 5 CR | RN | 10 |
| DF – TI | 100 + 10 CR | RO | 12 |
| ES | 10 | RR | 6 |
| GO | 30 + 5 CR | RS | 55 + 7 CR |
| MA | 10 | SE | 42 + 5 CR |
| MG | 50 + 5 CR | SC | 6 |
| MS | 15 | SP | 207 + 22 CR |
| MT | 20 | TO | 6 |
