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Entrevista de emprego: pontos de direcionamento para o candidato

Confira alguns pontos de direcionamento para o candidato durante a entrevista de emprego. Saiba mais detalhes!

Realizar uma entrevista de emprego pode ser um fator de estresse para o candidato, de modo que a ansiedade inerente à uma situação de avaliação deixe-o aquém do seu potencial no mercado de trabalho.

Entrevista de emprego: pontos de direcionamento para o candidato

Talvez seja um desafio para bons profissionais se mostrarem bons candidatos durante um processo seletivo. Visto que muitas pessoas se sentem julgadas durante uma entrevista de emprego e não conseguem demonstrar as suas habilidades e competências através de um direcionamento assertivo quanto a sua postura.

Apresentação pessoal

No entanto, é muito importante que o candidato conceitue a entrevista de emprego como uma maneira de se apresentar pessoalmente e não como um julgamento pessoal.

Dessa forma, você, na condição de candidato, deve ter clareza de que a entrevista é uma maneira de explorar os pontos que foram atrativos para  a empresa dentro do seu currículo. Por isso, é importante que o candidato se prepare para o processo seletivo, de modo que consiga demonstrar suas capacidades de maneira natural.

Faça uma análise sobre a sua trajetória profissional

Sendo assim, faça uma análise sobre a sua trajetória e verifique quais são os pontos fortes quanto a sua carreira profissional; de maneira que você possa levar situações concretas para a entrevista de emprego. Além disso, também deve conhecer os seus pontos fracos, contornando-os através de resoluções.

Por exemplo, você pode citar como um ponto fraco que você possui uma certa dificuldade para falar em público. Porém, pretende realizar um curso de teatro para melhorar a sua comunicação.

Tenha uma postura aberta e natural 

 Além disso, também é importante que durante a entrevista de emprego  você tenha uma postura aberta. Sendo assim, evite deixar os braços cruzados, por exemplo, e mantenha contato visual com o seu entrevistador.

Gesticular excessivamente também é uma maneira de demonstrar nervosismo por parte do candidato numa entrevista de emprego. Sendo assim, se atente a construção da narrativa para que não deixe o nervosismo dominar os seus gestos e fala. Além disso, trabalhe a sua respiração, pois esse ponto pode te ajudar a melhorar o raciocínio e controlar o seu tom de voz.

Cultura da empresa

Não menos importante, o conhecimento sobre a cultura empresarial pode ser de grande valia para o candidato. Por isso, consulte o site da organização e conheça a sua missão, visão e valores.

Certamente esses pontos podem te direcionar no que diz respeito a sua vestimenta e também sobre a maneira de responder às diversas perguntas dentro do processo seletivo.

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