A construção do currículo do candidato é primordial para que ele receba convite para uma entrevista de emprego que seja de seu interesse, considerando sua trajetória de atuação e objetividade no mercado de trabalho atual.
Direcione o seu currículo de forma objetiva
O profissional que realiza o processo de recrutamento e seleção analisa o currículo em pouco tempo, por isso, para o seu currículo se tornar atrativo, ele deve ser direcionado de maneira assertiva e organizada.
É válido ressaltar que a organização durante a elaboração do seu currículo não deve ser apenas referente às informações. Pois, a visualização do seu currículo é um ponto de extrema valia para que ele seja analisado em sua totalidade.
Organize o seu currículo em diversos aspectos
Organize seu currículo em ordem cronológica inversa. Isso significa que deve prezar pelos dados atuais de modo objetivo. Além disso, a visualização do seu currículo precisa ser organizada, pois um currículo confuso não recebe a devida atenção do profissional responsável pelo processo de triagem.
Dados pessoais
Destaque suas informações pessoais, sem excessos. Sendo assim, não informe números de documentos ou muitos telefones para contato. É importante que esteja disponível em todos os meios de contato inseridos no seu currículo, no entanto, eles não devem ser muitos.
Objetivo
O objetivo do candidato pode ser destacado de maneira completa, considerando o nível hierárquico, área de atuação e cargo pretendido. Por exemplo: auxiliar de vendas; analista de atendimento ao cliente; assistente de departamento pessoal; gerente de faturamento etc.
Experiência profissional
A sua experiência profissional precisa ser inserida de maneira sucinta. Por isso, faça apontamentos importantes sobre suas principais atividades exercidas em cada emprego anterior e destaque pontos de interesse, como o crescimento de carreira, por exemplo. Ademais, não deixa de informar o nome da empresa e o período trabalhado.
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Escolaridade
A mesma lógica deve ser seguida para descrever a sua trajetória acadêmica. Considere cursos em andamento e cursos concluídos. Se for um estudante, é importante destacar a previsão de término do curso atual e a modalidade do ensino, ou seja, é viável que a empresa saiba se o candidato estuda de maneira online ou presencial.
Atualizar o seu currículo no LinkedIn é outro ponto que não deve ser esquecido pelo candidato. Já que o currículo no LinkedIn ganha uma visualização relevante dentro do mercado e também pode ser encontrado por recrutadores que buscam por talentos com suas habilidades e competências.
