O concurso SEE SP (Secretaria de Educação de São Paulo) vai realizar novas contratações em 2023. A autorização se deu por parte de Tarcísio de Freitas, governador do estado.
O documento com o aval foi publicado no sábado, 11 de fevereiro, por meio do Diário Oficial. A contratação temporária será para 7.771 agentes de organização escolar (AOE). Do quantitativo, 3.028 são para listagem final de aprovados em processos seletivos simplificados. As demais 4.743 são para substituição aos contratos temporários vigentes, simultaneamente a cada extinção contratual.
O requisito mínimo de escolaridade exigida é nível médio completo, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais e o salário inicial pago é R$ 1.320.
Atribuições concurso SEE SP
Como são totalmente necessários para o cotidiano escolar, as funções são: controle da movimentação dos estudantes nas dependências da escola, auxílio na manutenção da disciplina geral e contribuição com a gestão escolar na organização de atividades.
Os editais estão previstos para os próximos dias. É importante lembrar que as oportunidades serão distribuídas entre as Diretorias de Ensino que também serão responsáveis pela divulgação dos esclarecimentos referente às provas, além da publicação do gabarito, recurso, entre outros.
É importante pontuar também que as pessoas que foram aprovadas nos editais anteriores deverão ser convocados antes dos novos aprovados.
O último edital foi liberado em 2018. Ao todo, foram 1495 vagas. Os candidatos, por sua vez, foram avaliados por provas objetivas com 80 questões sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Conhecimentos Específicos e Informática.
Novo concurso SEE SP
O concurso SEE SP (Secretaria de Educação do Estado de São Paulo) anuncia que o edital vai sair a qualquer momento.
O edital vai contar com 15 mil vagas para professores. Os candidatos serão efetivados e carga horária pode ser parcial ou completa.
A jornada parcial é de 25 horas e jornada completa é de 40 horas semanais. É importante lembrar que embora não haja esclarecimentos sobre o quantitativo de vagas, o edital deve sair logo, devido à urgência para contratação dos educadores.
O certame já conta com comissão formada e as vagas serão distribuídas da seguinte forma:
- 4.258 vagas para o exercício em jornada completa de trabalho docente de 25 horas semanais;
- 10.742 vagas para jornada ampliada de trabalho docente de 40 horas semanais.
Comissão concurso SEE SP
- Titulares
- Thais Pereira Patara (presidente da comissão)
- Elisabete Beires Da Silva;
- Stella Biston Conti; e
- Ana Lucia Tagawa.
- Suplentes
- Karina Pacheco Da Silva;
- Adriana Vergueiro Da Costa Fogaca; e
- Claudio Quadrini.
Escola de Formação e Aperfeiçoamento dos Profissionais da Educação do Estado de São Paulo “Paulo Renato Costa Souza” (EFAPE):
- Titular – Julieth Melo Aquino de Souza.
- Suplente – Maria Graziela Alvarenga dos Santos.
Coordenadoria Pedagógica (COPED):
- Titular – Selma Denise Gaspar.
- Suplente – Rossana Aguilera Garcia Barbosa.
É importante destacar que o certame de 15 mil vagas teve a autorização declarada em setembro. A republicação foi realizada no dia 18 de dezembro.
Déficit de servidores
Segundo levantamentos, a Secretaria do Estado de São Paulo já conta com mais de 157 mil servidores faltantes. Os principais motivos que explicam esse número elevado são: afastamentos, mortes, aposentadorias e exonerações. Mais um motivo para apressar o concurso SEE SP.
A carreira foi reestrutada mediante a Lei Complementar de número 1.374. Sendo assim, os valores remuneratórios estabelecidos são:
| CARGOS | REQUISITOS |
|---|---|
| Professor de Ensino Fundamental e Médio | Conclusão de Curso Superior: licenciatura de graduação plena, com habilitação específica em área própria ou formação superior em área correspondente e complementação nos termos da legislação vigente. |
| Agente de Organização Escolar | Nível Médio Completo |
| Supervisor Educacional | Ser professor de Ensino Fundamental e Médio, ser professor de Educação Básica I, professor de Educação Básica II ou professor II; possuir licenciatura plena; ter no mínimo 3 anos de experiência em política educacional. |
| Diretor Escolar | Ser professor de Ensino Fundamental e Médio, ser professor de Educação Básica I, professor de Educação Básica II ou professor II; possuir licenciatura plena; ter no mínimo 3 anos de experiência em docência e conhecimentos de gestão escolar. |
Os salários variam a depender da jornada de trabalho. Confira a seguir de acordo com a tabela os valores para professor, agente escolar, supervisor educacional e diretor de escola.
