As inscrições para o novo concurso da Prefeitura de Nova Palmeira, na Paraíba, começaram nesta quinta-feira (19) e seguem até o dia 20 de julho.
A seleção oferece 100 vagas imediatas, com salários que variam de R$ 1.518 a R$ 4.563,53 e jornadas de trabalho entre 20h e 40h semanais. O processo seletivo será organizado pela Cpcon.
Interessados devem acessar o site da banca para se inscrever. As taxas custam entre R$ 75 e R$ 115, a depender do cargo escolhido.
O guia de oportunidades
O edital contempla cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, distribuídos em diversas áreas da administração pública. Confira alguns destaques.
Nível fundamental:
- Agente de limpeza urbana (2 vagas)
- Auxiliar de serviços gerais (13 vagas)
- Motorista (12 vagas)
- Assistente administrativo, pedreiro, operador de máquinas, entre outros.
Nível médio e técnico:
- Agente administrativo
- Técnico em enfermagem
- Fiscal de vigilância sanitária
- Profissional de apoio a estudante com deficiência, entre outros.
Nível superior:
- Assistente social
- Médico, enfermeiro, psicólogo, engenheiro civil
- Nutricionista, farmacêutico, odontólogo e outros profissionais da saúde
Magistério superior:
- Professor polivalente (10 vagas)
- Professor de português, matemática, inglês, artes, história, geografia e educação física
As etapas do concurso
De acordo com as informações contidas no edital, o concurso será realizado em etapas, conforme o cargo:
- Todos os candidatos: prova objetiva
- Alguns cargos: prova prática ou avaliação de títulos
As provas serão aplicadas em Nova Palmeira. Caso o número de inscritos ultrapasse a capacidade local, o exame poderá ocorrer em municípios vizinhos, com distância máxima de 100 km.
Então, vamos ao resumo:
- Período de inscrição: de 19 de junho a 20 de julho
- Data da prova objetiva: a ser definida em edital específico
- Divulgação do resultado final: 16 de outubro de 2025
- Organizadora: Cpcon
O edital completo e o cronograma detalhado estão disponíveis no site da organizadora.
Outros concursos
Se você não está disposto a encarar esta oportunidade específica, não há problema. Neste exato momento, o estado da Paraíba oferece uma série de outros concursos que podem ser ideais para o seu caso.
E para ajudar neste processo de procura, vamos listar abaixo um grupo com concursos abertos na Paraíba neste exato momento. É importante atentar para o edital de cada um deles para entender até quando as inscrições podem ser feitas:
| Órgão | Vagas |
|---|---|
| CREFITO 1ª Região | 129 |
| Prefeitura de Nova Palmeira | 97 |
| Prefeitura de Vieirópolis | 5 |
| SECULT | 33 |
Agora, você pode conferir uma lista com certames previstos também para o estado da Paraíba. Nestes casos, os editais ainda não foram publicados, mas as datas de publicação podem estar mais próximas do que se imagina:
| Banco do Brasil
previsto
|
7.200 |
| CNU previsto
|
2.021 |
| INSS
previsto
|
Várias |
| Receita Federal
previsto
|
Várias |
| Câmara de João Pessoa
previsto
|
Várias |
| COREN
previsto
|
Várias |
| CREFITO 1ª Região
previsto
|
Várias |
| IBGE
previsto
|
9.580 |
| IDR Paraná
previsto
|
422 |
| Marinha
previsto
|
11 |
| Marinha
previsto
|
91 |
| Polícia Penal PB
previsto
|
1.000 |
Lula aumentou cotas
Em uma cerimônia fechada no Palácio do Planalto, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou recentemente a lei que amplia o percentual de cotas raciais em concursos públicos federais.
A reserva, antes de 20%, passa a ser de 30% das vagas destinadas a pessoas negras. A nova legislação também inclui indígenas e quilombolas no sistema de cotas, adotando modelo semelhante ao utilizado nas universidades federais.
A medida vale para concursos de órgãos do governo federal, autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista.
Durante a solenidade, Lula afirmou que o objetivo da lei é garantir uma administração pública mais representativa da população brasileira:
“Ainda temos poucas mulheres, ainda temos poucos negros, ainda não temos quase que nenhum indígena. Isso é resultado de uma briga que a gente precisa fazer todo santo dia”, declarou o presidente.
A validade da lei será de 10 anos, com revisão prevista para 2035. Candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos poderão concorrer também na ampla concorrência.
Os editais deverão prever procedimentos de verificação da autodeclaração racial, com base em características fenotípicas.
