O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) publicou, nesta quarta-feira (11), o aguardado edital para o concurso público que oferece 144 vagas para o cargo de soldado, na especialidade de Busca e Salvamento.
Um dos principais destaques do certame é que, pela primeira vez, não há limite máximo de idade para participar, exigência eliminada por decisão judicial.
Assim, os requisitos básicos para concorrer ao cargo de soldado são:
- Ter ensino médio completo até a data da matrícula no curso de formação;
- Ter, no mínimo, 18 anos completos na data da matrícula.
Além disso, a distribuição das vagas contempla ações afirmativas:
- 101 vagas para ampla concorrência;
- 29 vagas para negros e indígenas;
- 14 vagas para candidatos em situação de hipossuficiência econômica.
E os salários do concurso?
Durante o curso de formação, o candidato aprovado receberá uma bolsa no valor de R$ 2.956,40.
Após a formatura, o salário passará a ser de R$ 5.233,38. A contratação é feita pelo regime estatutário, o que garante estabilidade após o estágio probatório.
O processo de inscrição
As inscrições ficarão abertas até o dia 7 de julho, exclusivamente pelo site do Instituto Idecan, responsável pela organização do concurso. A taxa de participação é de R$ 54.
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Alguns candidatos poderão solicitar isenção do pagamento, como:
- Membros de famílias de baixa renda inscritos no Cadúnico;
- Doadores regulares de sangue;
- Quem atuou como mesário em eleições, convocado pela Justiça Eleitoral.
Entendendo o concurso
A seleção será dividida em cinco etapas, que avaliarão tanto o conhecimento teórico quanto a condição física e documental dos candidatos:
- Prova objetiva (17 de agosto, das 14h às 18h);
- Teste de aptidão física (TAF);
- Teste de habilidades específicas;
- Exame de saúde;
- Análise documental e de títulos.
A prova objetiva contará com 60 questões, sendo:
- 30 de Língua Portuguesa;
- 30 de Matemática.
Cada questão valerá um ponto, e só seguirá no processo quem atingir no mínimo 30 pontos.
Os locais de aplicação serão definidos no momento da inscrição, com opções em diversas cidades do estado: Rio de Janeiro, Petrópolis, Volta Redonda, Campos dos Goytacazes, Macaé, Duque de Caxias, Angra dos Reis e Niterói.
Classificação e validade
Serão convocados para o TAF os 1.440 candidatos com as melhores notas, respeitando a divisão proporcional entre ampla concorrência e cotas.
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
Outros concursos
Para além deste concurso específico, o Rio de Janeiro conta neste momento com uma série de outros concursos previstos e confirmados no estado. Alguns deles podem ser ideias para você.
Para ajudar neste processo de procura, listamos abaixo todos os concursos abertos no Rio de Janeiro deste momento. A ideia é que você analise com calma para entender se pode entrar em algum deles.
| Órgão | Vagas |
|---|---|
| Polícia Federal | 1.000 |
| CRBM 1ª Região | 9 |
| Exército CFO 2026 | 171 |
| IME – Exército | 35 |
| MP RJ | 11 |
| Prefeitura de Carmo | 9 |
| UENF – Técnico Administrativo | 156 |
| UFF – Técnico Administrativo | 105 |
Agora, você pode conferir uma lista completa e atualizada de concursos previstos para o Rio de Janeiro neste momento. Os editais ainda não foram divulgados, mas essa divulgação poderá acontecer a qualquer momento.
| Banco do Brasil | 7.200 |
| CNU | 2.021 |
| INSS | Várias |
| Receita Federal | Várias |
| AGEVAP | Várias |
| ALERJ | Várias |
| ANCINE – Agência Nacional do Cinema | Várias |
| BNDES | Várias |
| CBM RJ | 50 |
| CBMERJ | Várias |
| CNU dos Professores | Várias |
| FCRB | 10 |
| IBC RJ | 15 |
| IBGE | 9.580 |
| INCA | Várias |
| Marinha | 11 |
| Marinha | 91 |
| PC RJ | Várias |
| PGE RJ | Várias |
| PMERJ | 2.000 |
| PROCON Niterói | 10 |
| SECEC RJ | Várias |
| SEFAZ – RJ | 195 |
| SES RJ – Secretaria do Estado de Saúde do Rio de Janeiro | Várias |
| TCE RJ | 40 |
| TRT RJ | Várias |
| UFRJ | 686 |
Lula aumentou cotas
Em uma cerimônia fechada no Palácio do Planalto, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou recentemente a lei que amplia o percentual de cotas raciais em concursos públicos federais.
A reserva, antes de 20%, passa a ser de 30% das vagas destinadas a pessoas negras. A nova legislação também inclui indígenas e quilombolas no sistema de cotas, adotando modelo semelhante ao utilizado nas universidades federais.
A medida vale para concursos de órgãos do governo federal, autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista.
