O Projeto de Lei 1.958/2021, que redefine a política de cotas raciais em concursos públicos, foi aprovado pelo Senado Federal nesta quarta-feira (8) e já estará vigente na segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU).
A nova regra será válida por dez anos a partir da sanção presidencial e garante a reserva de 30% das vagas para candidatos pertencentes a grupos historicamente desfavorecidos na sociedade.
Confira a seguir todos os detalhes e veja como essa mudança impactará o CNU 2025.
A importância das cotas
As cotas são uma ferramenta fundamental para promover a inclusão social. Elas visam garantir que estudantes de grupos sub-representados, como negros, indígenas, quilombolas, pessoas de baixa renda e pessoas com deficiência tenham a oportunidade de acessar a educação superior.
Como funcionará a implementação das cotas no CNU 2025?
As cotas serão aplicadas sempre que a seleção oferecer pelo menos duas vagas. Caso o número resultante seja fracionado, o arredondamento será feito para cima quando o valor for igual ou superior a 0,5, e para baixo nos demais casos.
Os candidatos poderão disputar simultaneamente tanto na ampla concorrência quanto nas vagas reservadas, desde que atinjam a nota mínima exigida, garantindo sua participação em todas as etapas do concurso.
Para assegurar a efetividade da política de ação afirmativa, será necessária a autodeclaração dos candidatos aptos às cotas, além da possibilidade de procedimentos de verificação para prevenir fraudes.
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Impacto da aprovação no CNU 2025
A nova regra foi recebida com entusiasmo por diversas autoridades, entre elas a ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck. Em suas redes sociais, ela ressaltou a importância da medida para ampliar a representatividade no serviço público.
“Estamos muitos felizes que o Senado Federal acabou de aprovar o PL de Cotas nos serviços públicos. A gente conseguiu uma vitória importantíssima que é aumentar de 20% para 30% as vagas reservadas para pessoas negras, e que também agora vamos incluir indígenas e quilombolas…” disse Esther Dweck
Imagem: Instagram/gestaogovbr
A nova legislação representa um passo importante para a promoção da igualdade racial e a inclusão de grupos que, historicamente, enfrentam barreiras no acesso a oportunidades.
Assim que for sancionada pelo presidente, a PL de cotas entrará em vigor no CNU 2025, impactando milhares de candidatos que contam com esse sistema para ingressar no serviço público.
Detalhes do CNU 2025
O concurso disponibilizará 3.352 vagas em 35 órgãos federais, organizadas em 9 blocos temáticos. As provas estão previstas para ocorrer em 228 cidades pelo país.
Os candidatos poderão se inscrever para diferentes cargos dentro do mesmo bloco, definindo uma lista de preferência para a seleção.
Vagas e oportunidades
- MGI – Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico: 250 vagas
- MGI – Analista Técnico de Defesa e Justiça: 250 vagas
- MGI – Analista Técnico Administrativo: 1.000 vagas
- Comando do Exército: 131 vagas
- Comando da Marinha: 140 vagas
- Hospital das Forças Armadas: 100 vagas
Você pode conferir todas as vagas disponíveis no site do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).
Fique por dentro do cronograma
| Etapa | Data |
| Edital e inscrições | Julho/2025 |
| Prova objetiva | 05/10/2025 |
| Prova discursiva | 07/12/2025 |
| Resultados | Fevereiro/2026 |
Novidades no CNU 2025
O certame será composto por duas etapas de provas. A primeira fase, com questões objetivas, está prevista para outubro, enquanto a prova discursiva ocorrerá em dezembro, exclusivamente para os candidatos classificados. Além disso, será implementado um código de barras nos cadernos de resposta, aumentando a segurança e facilitando o processo de correção.
Quer acompanhar todas as novidades sobre o CNU 2025? Assista ao vídeo abaixo e fique por dentro das principais informações!
