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Início Direitos do Trabalhador

Abono salarial 2022: calendário de pagamentos e definições oficiais

Veronica Stivanim por Veronica Stivanim
7 de fevereiro de 2022, 14:07h
em Direitos do Trabalhador
,FAP , portal GOV.BR, Ministério do Trabalho e Previdência,MTP,,rede de atendimento ,IBGE , desemprego , emprego, CLT, do Ministério do Trabalho, Ministério do Trabalho e Previdência ,MTP, Direitos do Trabalhador, ,IBGE , desemprego ,Agência Brasil, emprego, ,Fator Acidentário de Prevenção ,FAP, MTP, Ministério do Trabalho e Previdência, ,Sistema Nacional de Emprego ,SINE, trabalhadores ,empresas , vagas nacionais, empregos, ,Economia, mercado de trabalho, IDAT‑Salário, rendimento, Banco Central, Ministério do Trabalho ,abono salarial 2022, abono salarial , Pis, Pasep, férias CLT FGTS Seguro-Desemprego: Quem Tem Direito e Valores Atualizados CLT: Direitos Trabalhistas Após a Reforma e Outras Mudanças Lei 14.202/20 institui o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda Alterações na CLT Causadas Pela Reforma Trabalhista CLT Pagamento do Seguro-Desemprego em Poupança Social Digital Medidas Provisórias 1.045 e 1.046 Carteira de Trabalho Digital kisspng-employment-record-book-brazil-labor-personnel-sele-carteira-5b5886489fbc60.3096099215325282006543
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O Abono Salarial é um benefício anual no valor máximo de um salário mínimo vigente na data do pagamento e está assegurado aos trabalhadores que recebem em média até dois salários mínimos de remuneração mensal de empregadores contribuintes do PIS ou do PASEP.

Abono salarial 2022: calendário de pagamentos e definições oficiais

Além disso, o abono salarial é um benefício para os trabalhadores que tenham exercido atividade remunerada pelo menos durante 30 dias no ano-base e estejam cadastrados há pelo menos 5 anos no Fundo de Participação PIS-Pasep ou no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), conforme definição oficial do Governo Federal.

De acordo com informações oficiais, para este exercício, o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador expediu a Resolução Codefat nº 934, de 7 de janeiro de 2022 disciplinando o pagamento e o calendário de pagamento do abono salarial, que será seguido pelos agentes pagadores (CAIXA e Banco do Brasil).

Valor do Abono Salarial

O valor do Abono Salarial corresponde ao valor do salário-mínimo dividido por 12 e multiplicado pela quantidade de meses trabalhados. Sendo assim, considerando que o valor do Salário-Mínimo no ano de 2022 é de R$ 1.212,00, abaixo consta o valor anual do abono segundo a quantidade de meses trabalhados. 

Nº MESES TRABALHADOS NO ANO-BASE E VALOR DO ABONO SALARIAL

1 R$ 101,00

2 R$ 202,00

3 R$ 303,00

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4 R$ 404,00

5 R$ 505,00

6 R$ 606,00

7 R$ 707,00

8 R$ 808,00

9 R$ 909,00

10 R$ 1.010,00

11 R$ 1.111,00

12 R$ 1.212,00

 Calendário de pagamento

Para trabalhadores(as) de empresas privadas, cadastrados no PIS – Programa de Integração Social

EXERCÍCIO 2022

AGENTE PAGADOR: CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

NASCIDOS EM – RECEBEM A PARTIR DE – RECEBEM ATÉ

JANEIRO 08/02/2022 29/12/2022

FEVEREIRO 10/02/2022 29/12/2022

MARÇO 15/02/2022 29/12/2022

ABRIL 17/02/2022 29/12/2022

MAIO 22/02/2022 29/12/2022

JUNHO 24/02/2022 29/12/2022

JULHO 15/03/2022 29/12/2022

AGOSTO 17/03/2022 29/12/2022

SETEMBRO 22/03/2022 29/12/2022

OUTUBRO 24/03/2022 29/12/2022

NOVEMBRO 29/03/2022 29/12/2022

DEZEMBRO 31/03/2022 29/12/2022

Para trabalhadores(as) de empresas públicas, cadastrados no PASEP – Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público

EXERCÍCIO 2022

AGENTE PAGADOR: BANCO DO BRASIL S.A.

FINAL DA INSCRIÇÃO – RECEBEM A PARTIR DE – RECEBEM ATÉ

0 15/02/2022 29/12/2022

1 15/02/2022 29/12/2022

2 17/02/2022 29/12/2022

3 17/02/2022 29/12/2022

4 22/02/2022 29/12/2022

5 24/02/2022 29/12/2022

6 15/03/2022 29/12/2022

7 17/03/2022 29/12/2022

8 22/03/2022 29/12/2022

9 24/03/2022 29/12/2022

Quem não tem direito ao Abono Salarial:

  • empregado (a) doméstico (a);
  • trabalhadores rurais empregados por pessoa física;
  • trabalhadores urbanos empregados por pessoa física;
  • trabalhadores empregados por pessoa física equiparada a jurídica.

Critérios oficiais

O trabalhador que atender aos critérios de habilitação para acesso ao Abono Salarial, que estão descritos no art. 9º da Lei 7998/1990, quais sejam:

  • Estar cadastrado no programa PIS/PASEP ou no CNIS (data do primeiro emprego) há pelo menos cinco anos;
  •  Ter trabalhado para empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP);
  • Ter recebido até 2 (dois) salários-mínimos médios de remuneração mensal no período trabalhado.
  • Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;
  • Ter seus dados informados pelo empregador (Pessoa Jurídica/Governo) corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial do ano-base considerado para apuração.

Informa o Governo em sua plataforma oficial (gov.br). Para mais informações, acesse os sites oficiais das instituições envolvidas. 

Tags: abono salarialabono salarial 2022paseppis
Veronica Stivanim

Veronica Stivanim

Formada em Administração e pós-graduada em Gestão Estratégica, atua como Redatora e possui 6 livros publicados.

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