Olá, Home office! Fique à vontade, a casa é sua! – Parte 3
Nesta terceira parte falaremos sobre compatibilidades de perfis (empresa e funcionário) para essa demanda à distância (talvez nem tão distante ...
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Olá, Home office! Não estava te esperando, mas que bom que você veio! – Parte 2
O trabalho remoto foi visto como algo muito ruim, distante é até pouco tempo, cultura de empresas multinacionais, enfrentando a ...
Olá, Home office! Pode entrar, só não repara na bagunça – Parte 1
O futuro chegou! A tecnologia avança todos os dias e nos obriga a acompanhá-la. No Brasil o trabalho em formato ...
Quando promover um funcionário? Avalie as competências para o próximo cargo – Parte 4
Você chegou na quarta e última parte dessa série, onde explanamos pontos importantes no que tange a promoção de seu ...
Quando promover um funcionário? Pontos importantes sobre Meritocracia – Parte 3
Nesta terceira parte da série de 4 artigos referentes à promoção de funcionários, exploraremos os critérios mais considerados quanto à ...
Quando promover um funcionário? Pontos importantes sobre carreira interna – Parte 2
Nesta segunda parte (o total dessa série serão 4 artigos), iremos falar sobre o que deve ser avaliado no que ...
Quando promover um funcionário? Minha empresa está crescendo! – Parte 1
Nesta primeira parte dessa série de 4 artigos sobre promoção de funcionários, iremos pontuar situações que podem te colocar num ...
Retenção de Talentos – Parte 2
Nesta segunda e última parte dessa série de 2 artigos sobre retenção de talentos, lhe daremos sugestões de como retê-los, ...
Retenção de Talentos – Parte 1
As empresas são formadas por pessoas com diferentes necessidades, valores e culturas pessoais. Dentro dessas diferenças é possível encontrar pessoas ...
Direito empresarial, o que é exatamente?
Segundo a definição (artigo 982 e artigo 966) do Código Civil, a sociedade é considerada “empresária” quando os envolvidos exercem ...
Eu quero empreender, mas não sei definir em qual ramo de atividade
Quando uma empresa entra em atividade, o ramo de atuação dela é a definição da área, e por isso que ...
Integração não deve ser só para os novos colaboradores
Os treinamentos comuns de integração costumam falar sobre a fundação da empresa, quem são os donos, etc. Muitas vezes, o ...
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