A Empresa de Pesquisa Energética (EPE), órgão governamental brasileiro responsável por estudos no setor energético, acaba de divulgar editais para um novo concurso público. No entanto, com um total de 1.150 vagas distribuídas em três cargos distintos, este certame representa uma ótima oportunidade ofertando remuneração inicial de R$ 13,8 mil. Confira os principais detalhes dos editais!
Vagas Oferecidas no Concurso EPE
O novo concurso da EPE abrange três carreiras de nível superior, cada uma com suas especificidades e requisitos diferentes. No entanto, entre as oportunidades disponíveis, destacam-se:
1. Advogado
Nesta carreira, serão ofertadas 44 vagas, sendo 4 para provimento imediato e 40 para formação de cadastro reserva. Portanto, os candidatos devem possuir bacharelado em Direito e registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
2. Analista de Gestão Corporativa
Com um total de 425 vagas, sendo 35 imediatas e 390 para cadastro reserva, esta carreira abrange diversas áreas, como Administração, Economia, Direito, Contabilidade, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos e outras. Sendo assim, os requisitos específicos variam de acordo com a especialidade desejada.
3. Analista de Pesquisa Energética
Esta carreira representa o maior número de vagas, com 681 oportunidades divididas entre 51 imediatas e 630 para cadastro reserva. Entretanto, as áreas de atuação incluem Economia de Energia, Recursos Energéticos, Transmissão de Energia, Meio Ambiente, Planejamento da Geração de Energia, Petróleo, Gás e Bioenergia, entre outras. Ademais, os candidatos devem comprovar formação de nível superior na respectiva área desejada, além de registro no conselho de classe correspondente.
Remuneração e Benefícios do Concurso EPE
Um dos principais atrativos deste novo concurso da EPE é a remuneração inicial, que se estende a todos os cargos. Portanto, os profissionais contratados receberão um salário de R$ 13.819,45 mensais, valor que pode ser acrescido de benefícios adicionais, como auxílio-alimentação no valor de R$ 826,57, elevando a remuneração total para R$ 14.646,02.
Além disso, os aprovados também terão direito a outros benefícios, como assistência médica e odontológica, auxílio-transporte, auxílio-creche, vale-cultura e contribuição para previdência privada. Vale ressaltar que o regime de contratação na EPE é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo direitos trabalhistas como seguro-desemprego e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
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Cronograma e Inscrições do Concurso EPE
As inscrições para este novo concurso da EPE serão abertas a partir das 16h do dia 12 de junho e permanecerão disponíveis até o dia 11 de julho. Os interessados deverão acessar o site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora responsável pelo certame, e preencher o formulário de inscrição online quando disponível.
No entanto, após a inscrição, será necessário imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição, cujo valor é de R$ 120,00. Sendo assim, os candidatos também deverão indicar, no ato da inscrição, a cidade de preferência para a realização das provas, escolhendo entre Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE) e Florianópolis (SC).
Por fim, aqueles que se enquadrarem nos critérios estabelecidos poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 12 e 14 de junho, também pelo site da FGV. Portanto, tem direito à isenção os membros de famílias de baixa renda inscritas no Cadastro Único (CadÚnico), além de doadores de medula óssea devidamente cadastrados.
Etapas das Provas do Concurso EPE
O novo concurso da EPE será composto por duas etapas avaliativas: prova objetiva e prova discursiva. No entanto, as provas objetivas, comuns a todos os cargos, serão realizadas no dia 1º de setembro e constarão de questões de múltipla escolha abordando conhecimentos básicos e específicos.
Para o cargo de Advogado, a prova objetiva terá 70 questões, sendo 20 de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa e Língua Inglesa) e 50 de conhecimentos específicos da área jurídica.
Já para os cargos de Analista de Gestão Corporativa e Analista de Pesquisa Energética, a prova objetiva contará com 80 questões. Entretanto, no caso dos Analistas de Gestão Corporativa, serão 35 questões de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Noções de Administração Pública e Valor Público Gerado pela EPE) e 45 de conhecimentos específicos da área de atuação.
Para os Analistas de Pesquisa Energética, a prova objetiva terá 25 questões de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Noções de Administração Pública e Conhecimentos Gerais do Setor Energético) e 45 questões de conhecimentos específicos da especialidade escolhida.
Além da prova objetiva, os candidatos aos cargos de Advogado e Analista de Pesquisa Energética também serão submetidos a uma prova discursiva. Portanto, para os Advogados, será exigida a elaboração de um parecer jurídico de até 90 linhas, enquanto os Analistas de Pesquisa Energética deverão responder a uma questão sobre Conhecimentos Específicos com até 30 linhas.
No entanto, o novo concurso da EPE terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de homologação do resultado final. Para mais informações acesse os editais:
