Perguntas feitas durante uma entrevista de emprego
Muitas perguntas são feitas durante uma entrevista de emprego, por isso, trouxemos algumas das principais perguntas para que possa direcionar suas respostas e aumentar suas chances de sucesso.
No entanto, é importante ressaltar que a ideia não é que tenha alguma resposta pronta e decorada, e sim que possa direcionar e se preparar para que não fique aquém do potencial de sua trajetória profissional.
Fale um pouco sobre você
Para falar sobre si mesmo é importante que foque em algumas realizações e experiências que demonstrem suas qualidades.
Assim fica mais fácil responder essa questão na entrevista de emprego. Contextualizar um fato é melhor do que falar sobre o que gosta ou que não gosta de fazer nas horas vagas, por exemplo.
O que chamou a sua atenção nessa vaga?
Essa pergunta está presente na entrevista com o intuito de entender o que você sabe sobre a empresa. Então você pode pesquisar sobre a missão, visão e valores da organização, e de uma forma contextualizada, pode dizer que se identifica com a missão porque corresponde aos seus objetivos de carreira, por exemplo.
Por que eu devo te contratar? A mais temida pergunta em uma entrevista de emprego
Essa resposta requer assertividade e direcionamento. Por isso, esse é o momento de dizer que você é apto para o cargo por conta de sua capacidade de produzir bons resultados, sua identificação com a história da empresa, dentre outros aspectos.
Cite seus pontos fortes
Esse é o momento de você ressaltar seus pontos fortes relevantes para a vaga. Sendo assim, não foque no que o recrutador deseja ouvir. Pense nas suas habilidades pessoais para que possa responder de forma realista.
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Por exemplo, você pode citar que possui facilidade de se comunicar e isso ajuda nessa vaga, pois essa é uma necessidade. Sendo assim, esse é o momento de focar em coisas boas e direcioná-las para a posição em aberto.
Quais são os seus pontos fracos?
O objetivo dessa pergunta em uma entrevista de emprego é muito simples e não é que você se autodeprecie. O objetivo é avaliar o quanto você se conhece.
Por isso, é importante que cite algo que tem como um ponto a melhorar, porém, sempre deve apresentar uma solução. Por exemplo, me considero uma pessoa tímida, porém, pretendo estudar teatro para desenvolver esse lado. Sendo assim, apresente um ponto fraco e uma solução.
Cite uma realização
Conte uma história de forma sucinta, sendo assim, relate uma situação, o que poderia ter sido feito para resolvê-la, e conte como você resolveu.
Veja nosso artigo sobre metodologia Star e direcione suas respostas. Dessa forma, aumenta sua assertividade e chance de sucesso em uma entrevista de emprego, independentemente se ela ocorrer de forma presencial ou online.
