Mais um concurso da Polícia Civil – PC- será liberado em breve. Com edital iminente, o documento será liberado nos próximos dias.
As vagas serão para delegado e psicólogo.
Vagas concurso da Polícia Civil
A Polícia Civil do Estado de Santa Catarina (PC SC) está prestes a publicar os aguardados editais de seu novo concurso. A confirmação veio do delegado-geral da corporação, Ulisses Gabriel, por meio de suas redes sociais.
De acordo com ele, os editais para os concursos de Psicólogos Policiais e Delegados de Polícia já foram assinados, demonstrando o compromisso do governador Jorginho Mello com a segurança pública.
É importante ressaltar que a realização desses concursos é significativa, uma vez que o último concurso para psicólogos ocorreu em 2010 e para delegados em 2014, resultando em uma década de atraso no provimento de vagas nesses cargos.
No total, a PC SC pretende oferecer 60 vagas, sendo 30 destinadas à carreira de delegado e 30 para o cargo de psicólogo. A organização do concurso ficará a cargo da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Requisitos concurso da Polícia Civil
Os requisitos para se candidatar ao cargo de delegado incluem formação superior em direito e carteira nacional de habilitação a partir da categoria “B”, com remuneração inicial de R$ 18.866,40.
Já para o cargo de psicólogo, é necessário ter formação superior na área, registro no conselho profissional e carteira nacional de habilitação a partir da categoria “B”, com remuneração inicial de R$ 8.777,40.
A expectativa é que os editais sejam publicados em breve, oferecendo uma oportunidade valiosa para profissionais interessados em contribuir com a segurança pública em Santa Catarina.
Como foi o último concurso da Polícia Civil
O último concurso da Polícia Civil do Estado de Santa Catarina (PC SC) aconteceu em 2017, ofertando um total de 394 vagas, sendo 200 para o cargo de agente e 194 para escrivão. Na época, os salários iniciais eram de R$ 3.842,20 para agentes e R$ 5.317,94 para escrivães. A organização do concurso ficou a cargo da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese).
O processo seletivo consistiu nas seguintes etapas:
- Prova objetiva;
- Prova de capacidade física;
- Aptidão psicológica;
- Investigação social; e
- Exame toxicológico.
A prova objetiva para o cargo de escrivão contou com 120 questões distribuídas da seguinte forma:
- Noções de Direito Constitucional: 10 questões;
- Noções de Direito Administrativo: 10 questões;
- Noções de Direito Penal Processual: 10 questões;
- Noções de Direito Penal: 10 questões;
- Noções de Direitos Humanos: 5 questões;
- Legislação Institucional: 5 questões;
- Língua Portuguesa: 25 questões;
- Informática: 15 questões;
- Raciocínio Lógico: 10 questões;
- Noções de Arquivologia: 20 questões.
Já para o cargo de agente, a prova objetiva continha 110 questões divididas da seguinte maneira:
- Noções de Direito Constitucional: 10 questões;
- Noções de Direito Administrativo: 10 questões;
- Noções de Direito Processual Penal: 10 questões;
- Noções de Direito Penal: 10 questões;
- Noções de Direitos Humanos: 5 questões;
- Legislação Institucional: 5 questões;
- Língua Portuguesa: 25 questões;
- Informática: 20 questões;
- Raciocínio Lógico: 15 questões.
Esse concurso representou uma oportunidade valiosa para os interessados em ingressar na Polícia Civil de Santa Catarina e contribuir com a segurança pública do estado.
PC SC
A Polícia Civil de Santa Catarina (PC SC) é a organização responsável por investigar crimes e manter a ordem no estado. Ela é composta por diferentes profissionais, como delegados, agentes e peritos, que trabalham juntos para resolver crimes e garantir a segurança.
Para ter profissionais qualificados, a PC SC realiza concursos para contratar novas pessoas. Os aprovados passam por treinamento antes de começar a trabalhar na polícia.
Assim, a PC SC desempenha um papel importante na manutenção da segurança em Santa Catarina, investigando crimes, prendendo suspeitos e ajudando a fazer justiça. Também ajuda vítimas de crimes e trabalha para evitar que mais crimes ocorram.
