A entrevista de emprego é uma oportunidade para o candidato alcançar seus objetivos profissionais, por isso, é fundamental o direcionamento do seu comportamento desde o início do processo seletivo.
Entrevista de emprego: dicas importantes
Na condição de candidato, leve para a entrevista de emprego situações concretas que reforcem o seu potencial profissional de maneira objetiva. Sendo assim, evite adotar uma postura negativa e destaque o seu potencial de maneira orgânica.
Direcione a sua experiência profissional
Fale sobre sua capacidade para lidar com metas; direcionamento de projetos; facilidade para construir um relacionamento com o cliente; senso de urgência; gestão de projetos; otimização de processos; direcionamento de equipes; controles internos; implementação de sistemas; senso de urgência; dentre outros aspectos relevantes para o destaque positivo do seu perfil profissional.
Adote uma postura assertiva e positiva
O candidato deve destacar a sua postura de maneira assertiva. Sendo assim, não cruze os braços e pernas, fale de maneira calma e tranquila, destaque a sua postura de maneira efetiva, ao se colocar positivamente no processo de seleção.
É importante evitar atrasos e chegar ao local marcado para a entrevista de emprego com um pouco de antecedência. Dessa forma, poderá trabalhar a sua respiração e diminuir a ansiedade da situação.
Fale sobre seus pontos fracos de maneira resolutiva
Ao falar sobre uma situação que requer melhoria, apresente também uma solução. Por exemplo, é possível que destaque a sua necessidade de se atualizar quanto a algum sistema utilizado dentro da sua área de atuação; ao passo que é relevante que informe que já está realizando cotações com instituições de ensino específicas.
Conheça a cultura da empresa e analise os valores envolvidos
Dessa forma, estará se colocando no processo seletivo de maneira resolutiva e eficiente. Além disso, é aconselhável que o candidato conheça o site da organização e analise a sua missão, visão e valores. Assim sendo, poderá analisar a viabilidade de fazer parte da equipe. Visto que a análise sobre a compatibilidade dos valores envolvidos deve ser feita por todos.
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Faça as devidas análises e destaque o seu potencial profissional
Contudo, o candidato se sentirá apto a realizar esse tipo de análise ao não se colocar negativamente durante a entrevista de emprego. Portanto, é fundamental que, na condição de candidato, faça as devidas adaptações e não fique aquém do seu potencial profissional no mercado de trabalho atual, realizando as análises citadas e evitando ficar aquém do seu potencial no mercado.
