De uma coisa todos nós sabemos: todo mundo quer ganhar bem. Mas como falar sobre dinheiro na hora de se candidatar a uma vaga ou em uma entrevista de emprego? Será que devo revelar minha pretensão salarial logo no primeiro contato com o selecionador? Ou é importante esperar que ele me pergunte? Se você está com dúvidas, o post de hoje vai te ajudar a lidar com a questão. Veja:
Segundo especialistas na área de seleção e recrutamento de candidatos, o ideal é não incluir em seus currículos a pretensão salarial a não ser que a firma exija.
Se, por sorte, durante a entrevista, o recrutador revelar o salário da vaga e o valor não for do seu agrado e você achar que está abaixo do esperado existem algumas maneiras gentis de você contornar a situação.
Uma delas, por exemplo, é dizer ao recrutador que espera um salário compatível com as exigências do cargo ou então tentar negociar com ele. Mas, para isso, você precisa estar a par com a remuneração média do mercado.
Responda com cuidado. O mais importante é tentar mostrar ao selecionador que você tem as habilidades necessárias para exercer o cargo e é merecedor de um bom salário.
Veja agora: ADECCO: 500 vagas de EMPREGO recebem inscrições até esta semana
