Nesta quarta-feira, dia 18 de agosto, é comemorado o Dia Nacional do Estagiário. O estágio é uma fase de iniciação profissional crucial na vida do estudante que deseja dar os primeiros passos no mercado de trabalho.
Por meio do estágio é possível estabelecer relações, conhecer profissionais antigos da área, adquirir experiência e até mesmo conseguir uma vaga efetiva na empresa. Além disso, a carga horária de trabalho é menor, o que possibilita gerir os estudos e o trabalho com maior facilidade.
Por isso, a busca por um estágio é uma das melhores opções de ingresso no mercado de trabalho. Pensando nisso, apresentamos abaixo cinco dicas de como elaborar um currículo na busca por uma vaga de estagiário. Confira!
Como elaborar um currículo para estágio
1 – Valorize as experiências extracurriculares
Em primeiro lugar, é preciso entender que um currículo deve informar as competências e habilidades do estudante. Já que não possui experiências de emprego, dê valor a outras experiências como intercâmbios, por exemplo. Ações em ONGs e trabalhos voluntários também são muito relevantes.
2 – Inclua os idiomas que você domina
Algo que não pode faltar no seu currículo são as informações referentes aos idiomas que você domina. É crucial ser direto e verdadeiro. Portanto, só inclua os idiomas que você realmente domina. Se possível, indique o seu nível em cada língua estrangeira. Exemplo: francês (intermediário), inglês (avançado), etc.
3 – Seja objetivo
Um bom currículo, seja para estágio ou não, é sempre objetivo. Essa carta de apresentação deve ser prática e de fácil compreensão para que o recrutador não perca o interesse. Desse modo, busque ser o mais direto possível ao dispor suas informações.
4 – Preze pela estética e organização
A organização e a aparência do currículo também são pontos relevantes. Se o seu currículo for desorganizado, provavelmente o recrutador pensará que você é desorganizado. Então, tenha cuidado ao fazer a divisão dos tópicos, revise a escrita e preze por uma estrutura mais formal. O ideal é usar a fontes simples e legíveis, com tamanho padrão.
5 – Inclua cursos extras
Por fim, inclua sua formação complementar. Avalie quais são os cursos que você já fez que podem ser positivos para aquela área de atuação. Por outro lado, é bom evitar a inclusão de cursos que não tenham muita ligação com a vaga ofertada na empresa.
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