O Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), uma das instituições mais prestigiadas do país, acaba de divulgar os editais do novo concurso público com 110 vagas para contratação de servidores efetivos.
Os salários podem ultrapassar os R$ 15 mil mensais, com a vantagem da estabilidade garantida por meio do regime estatutário.
As vagas abrangem diferentes níveis de escolaridade e cargos, com atuação tanto na tradicional sede de São José dos Campos (SP) quanto no futuro campus de Fortaleza (CE), previsto para começar a operar em 2027.
A divisão das vagas
Abaixo, você pode entender como devem ser distribuídas as vagas para essa nova seleção:
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QUERO ENTRAR AGORA →- Técnico (25 vagas)
- Tecnologista (20 vagas)
- Pesquisador (15 vagas)
- Professor do Magistério Superior (50 vagas)
Vale lembrar que a escolaridade exigida é de níveis médio, técnico e superior. A remuneração em todos os casos variam de R$ 5.577,18 a R$ 15.192,64
As inscrições começam no próximo dia 1º de julho e devem seguir abertas até 8 de agosto. As taxas são de R$ 80 para nível técnico e de R$ 200 para nível superior.
A data das provas, no entanto, ainda não foi divulgada oficialmente.
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As oportunidades
Técnico (nível médio/técnico):
Vagas para candidatos com formação técnica nas áreas de:
- Edificações
- Elétrica
- Refrigeração
- Informática
- Mecânica
- Química
- Física
- Eletrônica
- Eletrotécnica
Salário: entre R$5.577,18 e R$6.844,94, já com auxílio-alimentação de R$1.000.
Tecnologista:
Requer graduação completa, com remuneração variando de R$8.710,83 a R$14.126,20, dependendo da titulação do candidato.
Pesquisador:
Necessário possuir doutorado. Os salários vão de R$11.752,33 a R$15.192,64.
Professor do Magistério Superior:
Também exige doutorado. A remuneração é de R$14.288,85, já incluindo a retribuição por titulação.
As vagas para o Ceará
O novo concurso contempla vagas não apenas para a sede em São José dos Campos (SP), mas também para o novo campus do ITA, em construção na Base Aérea de Fortaleza (CE).
A previsão de início das atividades acadêmicas é 2027. O ministro da Educação, Camilo Santana, já havia confirmado a ampliação do instituto para o Nordeste.
Além dos salários atrativos para boa parte das pessoas, todos os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, o que significa estabilidade no serviço público.
O ITA também oferece auxílio-alimentação de R$ 1.000 mensais e outros benefícios previstos para servidores do Executivo Federal.
Mudança na regra de cotas
Em uma cerimônia fechada no Palácio do Planalto, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou, nesta terça-feira (3), a lei que amplia o percentual de cotas raciais em concursos públicos federais.
A reserva, antes de 20%, passa a ser de 30% das vagas destinadas a pessoas negras. A nova legislação também inclui indígenas e quilombolas no sistema de cotas, adotando modelo semelhante ao utilizado nas universidades federais.
A medida vale para concursos de órgãos do governo federal, autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista.
Durante a solenidade, Lula afirmou que o objetivo da lei é garantir uma administração pública mais representativa da população brasileira:
“Ainda temos poucas mulheres, ainda temos poucos negros, ainda não temos quase que nenhum indígena. Isso é resultado de uma briga que a gente precisa fazer todo santo dia”, declarou o presidente.
A validade da lei será de 10 anos, com revisão prevista para 2035. Candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos poderão concorrer também na ampla concorrência.
Os editais deverão prever procedimentos de verificação da autodeclaração racial, com base em características fenotípicas.
O sistema de cotas raciais nos concursos públicos foi instituído em 2014, com prazo até junho de 2024. A nova legislação garante sua continuidade, com ajustes no alcance e no período de vigência.
O presidente Lula também também sancionou recentemente a Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025, abrindo caminho para um verdadeiro pacote de oportunidades em concursos públicos.
Ao todo, são 85.168 vagas previstas para concursos federais, um salto quando comparamos com as 63.766 inicialmente propostas.
