A Câmara de Jussara, Estado de Goiás, faz saber aos interessados a abertura de edital de concurso (Concurso Câmara de Jussara GO) para preencher 04 vagas e formar cadastro reserva em cargos de ensino fundamental incompleto, médio e superior. Do quantitativo de vagas, 5% serão reservadas aos portadores de necessidades especiais.
De acordo com o edital de concurso da Câmara de Jussara/GO, as vagas serão destinadas as funções de Copeira (1 vaga), Analista de Controle Interno (1 vaga), Recepcionista (1 vaga) e Secretária (1 vaga). Os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.000,00 e R$ 1.200,00, por até 40 horas semanais.
Inscrição Concurso da Câmara de Jussara GO 2017/2018
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 10 horas do dia 26 de dezembro e 23 horas e 59 minutos do dia 22 de janeiro de 2018, no site oficial da organizadora do certame (www.itame.com.br). A taxa de inscrição custará:
R$50,00 para nível fundamental e médio; e
R$70,00 para nível superior.
Provas Concurso da Câmara de Jussara GO 2017/2018
O concurso da Câmara de Jussara/GO terá provas objetivas, a serem aplicadas no dia 04 de março de 2018, em locais e horários que serão divulgados no dia 26 de fevereiro. Os gabaritos preliminares serão liberados no dia 05 de março, no site já citado.
A prova objetiva será de múltipla escolha e cada questão conterá 04 (quatro) alternativas para resposta, sendo que apenas 01 (uma) deverá ser assinalada como correta. O prazo estipulado para duração das provas objetivas será de 03 (três) horas.
9 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos do horário fixado para o seu início, munido obrigatoriamente de caneta esferográfica azul ou preta fabricada em material transparente, comprovante de inscrição e do documento de identificação com foto recente, podendo ser eliminado do Concurso Público o candidato que se recusar a atender esta determinação. A validade do concurso será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Atribuições dos cargos
COPEIRA: Zelar pela limpeza das áreas internas da Câmara municipal, a fim de mantê-las em condições de asseio requeridas: limpeza da cozinha, equipamentos e utensílios; limpeza do piso e mobiliário, reposição de material de higiene; lavagem de louça, demais utensílios de cozinha e arrumação da cozinha; preparos de café, preparo de coffee-break para eventos diversos; organizar e manter estoque dos gêneros; recolher o lixo, acondicionando detritos e depositando os de acordo com as determinações definidas; Preparar e servir café e chá à chefia, visitantes e servidores da Câmara; Verificar a existência de material de limpeza e alimentação e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposição, quando for o caso; Manter arrumado o material sob sua guarda; Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de conserto e reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe cabe manter limpos com boa aparência e executar outras atividades afins.
SECRETÁRIA: promover e divulgar as atividades e eventos de interesse da administração municipal; auxiliar e prestar assessoramento em assuntos relacionados com a imprensa e demais órgãos de comunicação da Prefeitura Municipal; estabelecer relações sólidas e confiáveis com os meios de comunicação e seus agentes; auxiliar na criação de situações para a cobertura sobre as atividades gerais do gabinete, secretarias municipais e demais unidades da administração; auxiliar na elaboração de informações pertinentes aos interesses do município no contexto local, regional e nacional; interagir com outras fontes de informações institucionais; e realizar outras atividades afins.
RECEPCIONISTA: Atender ao telefone; registra entrada e saída de visitantes; agendar visitas; organizar pasta e formulários; faz anotações de diversos assuntos; organizar o setor; arquivar documentos; controlar agenda; cumpre e faz cumprir, Ordens e Rotinas de Serviço da Câmara Municipal e realizar outras atividades afins.
ANALISTA DE CONTROLE INTERNO: avaliar o cumprimento das metas previstas no plano plurianual, a execução dos programas de governo, bem como do orçamento do Município, auxiliando em sua elaboração e fiscalizando sua execução; II – Comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia e eficiência, da gestão orçamentaria, financeira, patrimonial e fiscal, nos órgãos e entidades da administração municipal, bem como da aplicação das subvenções e dos recursos públicos, por entidades de direito privado; III – exercer o controle das operações de crédito e garantias, bem como dos direitos e haveres do município; IV – apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional; entre outras.
