O concurso CBMERJ (Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro) anuncia que 1.500 vagas estão previstas para o próximo edital.
As oportunidades são para Serviço Militar Temporário Voluntário (SMTV) e a solicitação para a realização da seleção foi encaminhada à Comissão de Acompanhamento e Monitoramento Econômico-Financeiro do Regime de Recuperação Fiscal (COMISSARF).
Já que mediante análise não foram apontados impedimentos deste processo seletivo, cabe que novos trâmites sejam realizados para que viabilizem as etapas e o edital seja liberado.
A confirmação da necessidade de novas vagas já foi realizada.”Provavelmente, ainda em 2023, será realizada uma nova seleção para completar o quadro de temporários”, afirmou a corporação.
📲 Receba as principais notícias e oportunidades no seu WhatsApp!
QUERO ENTRAR AGORA →Como funciona o concurso CBMERJ para temporários
Essa é uma dúvida de muitos concurseiros. As vagas para temporários são destinados aos candidatos de ambos sexos, desde que sejam maiores de 18 anos e que siga a idade máxima como faixa etária. Sendo assim, para ocupar o posto de praça temporário é de 25 anos e a de oficial temporário é de 35 anos.
A escolaridade, assim como demais requisitos deverão ser explicitados no edital. Entretanto, de acordo o último edital, as oportunidades foram para os níveis médio, técnico e superior.
Como foi o último SMTV
Aconteceu em 2021 e na ocasião foram ofertadas 3 mil vagas divididas entre 2.548 para soldados e 452 para oficiais do quadro da Saúde.
Vale lembrar que os cargos foram para os seguintes postos: combatente, motorista combatente (com exigência de Carteira Nacional de Habilitação na categoria B), guarda-vidas e técnicos de enfermagem e socorrista.
Contudo para oficial temporário foram para a área da Saúde, nos cargos de: médico (diversas especialidades), enfermeiro, assistente social, nutricionista, psicólogo, fisioterapeuta e fonoaudiólogo.
As remunerações dependem de cada cargo. Sendo assim, levando em conta o último certame, os valores dos aprovados foram de R$1.226,94, para o soldado no primeiro ano, e de R$3.452,55, a partir do segundo ano de contrato. No caso do tenente (oficial), o valor inicial era de R$7.940,78.
