O edital do concurso CAIXA ofertará 4.050 vagas para cargos de nível médio e superior. Banca já está contratada.
O mês de fevereiro começa com altas expectativas para os concurseiros! Isso porque o concurso Caixa está prometido para ser lançado neste mês.
Mas, enquanto o edital não sai, vale a pena ficar por dentro das informações que já se sabe até o momento.
Uma delas são os cargos.
A empresa estatal já detalhou o quantitativo de vagas e os cargos que serão ofertados. Você sabe?
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Quais são as vagas de nível superior do concurso CAIXA?
Ao todo serão oferecidas 4.050 vagas distribuídas entre cargos de nível médio e superior.
Desse total, 4.000 vagas serão exclusivas para candidatos de nível médio ao cargo de técnico bancário.
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Já as demais 50 vagas serão reservadas para candidatos que possuam nível superior, distribuídas da seguinte maneira:
Nível Médio
- Técnico Bancário – 2 mil vagas;
- Técnico Bancário para a área de TI (Tecnologia da Informação) – 2 mil vagas.
Nível Superior
- Médico do Trabalho – 28 vagas;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho – 22 vagas.
“A Caixa hoje tem um quadro de 87 mil servidores, mas já chegamos a ter 114 mil. Então [o concurso] é uma oportunidade de ter um crescimento tanto nas nossas agências, pra entrar como técnico bancário, e um concurso destinado a pessoas vocacionadas a área da tecnologia”, disse.
Qual o salário dos aprovados no concurso CAIXA?
O salário oferecido pela estatal varia de acordo com cada cargo. As vagas de nível médio do concurso CAIXA, por exemplo, possuem remuneração inicial de R$ 3.762,00, que compreende o cargo de técnico bancário.
Já as vagas de nível superior possuem remuneração que varia conforme abaixo:
- Médico do Trabalho: R$ 11.186,00;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho: R$ 14.915,00
Além da remuneração, os candidatos aprovados (nível médio e superior) ainda contarão com os seguintes benefícios:
- Auxílio refeição/alimentação – R$ 831,16
- Auxílio cesta/alimentação – R$ 654,87
- Auxílio 13ª Cesta Alimentação – R$ 654,87
- Auxílio Creche/Babá – R$ 502,98
- Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
- Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente;
- Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
- Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
- Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes; e
- Contrato de trabalho regido pela CLT e, portanto, com direito a FGTS, dentre outras vantagens.
Caixa encerra concurso de 2014
Recentemente, a Caixa anunciou o encerramento do edital de 2014 junto com a convocação dos últimos 800 aprovados no certame, conforme já estava previsto.
As convocações estavam previstas atender todas as regiões do país.
Os candidatos aprovados podem consultar as convocações que estão sendo realizadas por meio do relatório publicado no site da Caixa, na opção “Concurso Público – Admissional”.
As contratações são fruto de um acordo assinado entre o Tribunal Superior do Trabalho e a estatal.
De acordo com o documento, a Ação Civil Pública nº 00059-10-2016-5-10-0006, que estendia o prazo de validade do concurso por tempo indeterminado, será encerrada definitivamente no fim das contratações.
O acordo recebeu a validação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) e da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae).
No entanto, apesar de contar com o apoio das categorias, o acordo não foi bem recebido pelos integrantes das comissões de aprovados do concurso Caixa 2014, muito menos pelos candidatos aprovados e que ainda aguardam as próximas convocações.
Ainda segundo o documento de acordo entre a Caixa e o TST, novas seleções poderão ser realizadas para o cargo de técnico bancário, no entanto, apenas para atender a demanda real do banco e não somente para ofertar oportunidades em cadastro reserva.
Desde 2014, foram realizadas 17.923 convocações resultando em 11.672 admissões de aprovados.
Concurso CAIXA 2014 contou com vagas para cargos de nível médio e superior
O certame de 2014 ofertou vagas unicamente para formação de cadastro reserva nas áreas de Técnico Bancário (nível médio), Médico do Trabalho e Engenheiro, ambos com formação em nível superior.
A remuneração mínima inicial prevista em edital é de R$ 3.597, além de benefícios como a participação nos lucros, plano de saúde, plano de previdência complementar, auxílio refeição e alimentação, vale transporte e auxílio creche.
Esse foi um dos maiores concursos realizados na história do país, tendo mais de 30 mil aprovados e mais de 1 milhão de candidatos inscritos.
Na época, a banca responsável pela organização do certame foi o Cebraspe. O concurso teve validade de um ano, sendo prorrogado por mais um. Ou seja, a data de expiração da seleção deveria ter sido em 2016.
No entanto, devido a diversas ações judiciais, incluindo do próprio Ministério Público do Trabalho do Distrito Federal e do Tocantins (MPT DF/TO), a validade foi prorrogada.
Ambos os órgão ajuizaram ação contra o banco para que fosse prorrogado o tempo de validade do concurso para indeterminado. Dessa forma, a estatal teria mais tempo para realizar a convocação dos aprovados.
Com isso, mesmo tendo sido realizado em 2014, o concurso Caixa permanece válido por determinação judicial. “A convocação dos candidatos do cadastro reserva ocorre em decorrência da prorrogação da validade do concurso público de 2014, por prazo indeterminado, proferida em sentença de Ação Civil Pública”, informou o banco.
