O anúncio oficial da antecipação do 13º para servidores públicos gerou grande expectativa entre trabalhadores estaduais e suas famílias.
No dia 1º de junho de 2026, o governador Lucas Ribeiro confirmou que a primeira parcela do 13º salário será depositada no dia 10 de junho, beneficiando servidores ativos, aposentados, pensionistas e reformados das administrações direta e indireta do estado da Paraíba.
Calendário e regras do pagamento do 13º salário em 2026
De acordo com as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o 13º salário é um direito de todos os trabalhadores com carteira assinada no Brasil, incluindo servidores públicos. Em 2026, a antecipação segue as regras já consagradas:
- Primeira parcela: o valor, que corresponde à metade da remuneração do mês anterior ao pagamento, deve ser pago até 30 de novembro, porém, neste ano, os servidores estaduais da Paraíba receberão em 10 de junho.
- Segunda parcela: a diferença complementar é paga até 20 de dezembro.
Para aqueles com remuneração variável, como servidores que recebem adicionais ou gratificações, o cálculo também respeita a média salarial obtida entre janeiro e novembro para a primeira parcela.
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QUERO ENTRAR AGORA →Se houver valores pendentes em dezembro, é necessário ajustar o pagamento após o fechamento da folha, com prazo até 10 de janeiro do próximo ano.
Impacto econômico e social do adiantamento do benefício
O pagamento antecipado do 13º no estado proporcionará uma injeção de quase R$ 304 milhões na economia paraibana.
O valor será um estímulo ao comércio, aos serviços e à indústria local, principalmente por coincidir com o período do São João, tradicionalmente um dos mais movimentados do calendário estadual.
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Com o adiantamento, poderá circular mais dinheiro, aquecendo diversos setores da economia no primeiro semestre.
Como funciona o cálculo e quem tem direito ao 13º
Todo trabalhador formal tem direito ao 13º salário, seja na administração pública ou privada. Segundo o MTE, quem trabalhou durante todo o ano faz jus ao valor integral; para quem foi admitido após o início do ano, o pagamento é proporcional ao número de meses trabalhados, considerando que períodos iguais ou superiores a 15 dias já contam como um mês completo.
No caso dos servidores paraibanos, todos da administração direta e indireta, incluindo inativos e pensionistas, recebem o benefício.
O próprio governador destacou que a antecipação “já estava no planejamento”, descartando qualquer risco de atraso.
Papel das autoridades e canais de orientação ao servidor
O Ministério do Trabalho orienta e fiscaliza o pagamento correto do 13º no Brasil inteiro. Em situações de dúvidas ou em caso de irregularidade, os servidores podem procurar as Superintendências Regionais do Trabalho para esclarecimentos ou para registrar eventuais denúncias.
O que esperar das próximas etapas do pagamento em 2026
Após o pagamento da primeira parcela, previsto para 10 de junho, a expectativa volta-se para o cronograma da segunda parcela, que deve seguir a legislação federal, com limite em 20 de dezembro.
O governo mantém canais abertos para esclarecimento aos servidores e informa que qualquer atualização será anunciada nos veículos oficiais.
Perguntas frequentes
- Quando será paga a primeira parcela do 13º dos servidores da Paraíba? Em 10 de junho de 2026, conforme confirmou o governador Lucas Ribeiro no dia 1º de junho.
- Quem tem direito ao benefício? Servidores ativos, aposentados, pensionistas e reformados das administrações direta e indireta do estado, incluindo inativos.
- Como é calculado o valor do 13º? Quem trabalhou o ano inteiro recebe o valor integral; quem entrou depois recebe proporcional aos meses trabalhados, contando como mês completo o período igual ou superior a 15 dias.
- Quando será paga a segunda parcela? Até 20 de dezembro de 2026, seguindo a legislação federal, com a diferença complementar do valor.
- Qual é o impacto da antecipação na economia paraibana? A medida deve injetar quase R$ 304 milhões no estado, com efeito ainda maior por coincidir com o São João, período de grande movimento no comércio local.
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