TJSP irá convocar aprovados no concurso até 2024

O TJSP (Tribunal de Justiça de São Paulo) se encontra com o período de inscrições abertas para seu novo certame.

O processo seletivo, então, conta com a oferta de 400 vagas para o posto de escrevente, ou seja, carreira de nível médio. A remuneração inicial será de R$ 5,4 mil, além do acréscimo de outros benefícios. 

Assim, o juiz assessor da presidência do tribunal, que também é o responsável pela coordenação da área de Recursos Humanos do órgão, Alexandre Andretta dos Santos, comentou sobre alguns detalhes do processo seletivo. 

Andretta detalhou que que todas as vagas serão para a capital do Estado de São Paulo. Dessa forma, o principal objetivo da autarquia é conceder um número de servidores suficiente para garantir um melhor funcionamento da instituição. 

Veja também: CREA RJ abre concurso público com 38 vagas

Além disso, o juiz também comentou sobre as convocações.

Convocações do TJSP ocorrerão até 2024

Durante o ano de 2021, o TJSP já contava com um edital para o preenchimento de vagas da carreira na capital. Contudo, após uma análise, o órgão chegou à conclusão que o número total de candidatos aprovados não seria suficiente para suprir todas as demandas.

Assim, isso fez com que a entidade abrisse um novo processo seletivo para o posto de escrevente. 

“O concurso em vigência proporciona o incremento das unidades, no entanto, o número de candidatos habilitados é finito e, portanto, foi necessária a realização do novo concurso para possibilitar a continuidade de nomeação de mais novos servidores”, relatou o juiz assessor da presidência. 

Nesse sentido, de acordo com o último levantamento do dia 17 de fevereiro deste ano, o Tribunal de Justiça de São Paulo ainda possui 800 candidatos aprovados em seu último certame aptos para a nomeação. Ademais, é importante lembrar que este processo seletivo possui validade até o mês de junho de 2024. 

Veja também: Banestes libera locais de prova do concurso

“A proposta é providenciar as nomeações até final da prorrogação e, ocorrendo o esgotamento dentro do prazo de vigência, tendo o novo concurso homologado, iniciamos as nomeações dos candidatos aprovados no concurso que se iniciou”, pontuou Alexandre Andretta dos Santos.

Novo concurso do TJSP terá homologação neste ano

Segundo o juiz assessor da presidência do TJSP, o novo certame para escrevente terá homologação no segundo semestre deste ano de 2023. 

“Nomeações e posses do novo concurso somente iniciarão quando finalizar o prazo do concurso em vigência ou não houver mais candidatos remanescentes no referido concurso”, detalhou. 

A entidade normalmente realiza a convocação do número excedente de candidatos aprovados durante o período de validade de seus concursos.

Desse modo, Alexandre Andretta dos Santos ressaltou que o TJSP vem realizando frequentes análises para a composição do quadro de funcionários de suas unidades. Isto é, promovendo, assim, uma equiparação necessária para a oferta de um serviço judicial de qualidade. 

“Quanto às aposentadorias, apesar de mensalmente vários servidores completarem os requisitos para solicitá-la, muitos ainda permanecem nos quadros do Tribunal, não sendo possível adotar como critério para justificar a reposição do quadro funcional. É certo, porém que, quando ocorre a aposentadoria de fato e a justificativa da necessidade da reposição do servidor ou servidora na unidade, a solicitação é avaliada pela Presidência para atendimento”, destacou. 

Apesar não garantir a realização de novos concursos para outros cargos do órgão, Andretta frisou que a autarquia sempre está atenta sobre a necessidade de contratação de novos servidores. 

“Há acompanhamento da relação necessidade X candidatos aptos e estudos permanentes para a realização de novos concursos em todas as Regiões do Tribunal de Justiça. No entanto, o momento de lançá-los decorre dos status desses acompanhamentos”, frisou o juiz assessor.

Escrevente possui acesso a benefícios

A divulgação do edital do novo processo seletivo do TJSP ocorreu de forma oficial no dia 03 de fevereiro. Então, o órgão ofertou 400 oportunidades para o posto de escrevente técnico judiciário. 

Deste número, 300 vagas serão para a ampla concorrência, enquanto 20 serão para cidadãos portadores de alguma deficiência e outras 80 para candidatos negros. 

A carreira conta com uma remuneração inicial de R$ 5.480,54, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Além disso, os servidores do TJSP também possuem acesso aos seguintes benefícios: 

• Auxílio-alimentação; 
• Auxílio-transporte; 
• Auxílio-saúde; 
• Auxílio creche-escola.

A entidade também apresenta a oferta outros benefícios, com relação ao grau de escolaridade e capacitação de cada servidor. 

Veja também: Banco do Brasil aumenta vagas para PCDs em seu concurso

“No decorrer da carreira, há também a progressão de grau, que modifica o salário base considerando as avaliações de desempenho e assiduidade do servidor. Há ainda possibilidade de acréscimo salarial advinda da concessão de quinquênio após decurso de 5 anos, e ainda a licença-prêmio de 90 dias.  Para servidores que venham a ocupar cargos em comissão, há possibilidade de ganho salarial com a alteração de nível, quando preencherem determinados requisitos”, explicou Andretta.

Provas serão no mês de maio

As inscrições para o próximo concurso público do TJSP se encontrarão abertas até o próximo dia 28 de março.

Dessa forma, é possível se inscrever por meio do portal oficial da Fundação Vunesp, ou seja, a banca organizadora responsável pela coordenação do processo seletivo.

Após a inscrição, ainda, cada candidato deverá executar o pagamento de uma taxa de R$ 81.

A primeira etapa consistirá em avaliações objetivas, no dia 28 de maio. Esta etapa, portanto, contará com um total de 100 questões, entre os seguintes temas:

• Língua Portuguesa: 24 questões; 
• Conhecimentos em Direito: 40 questões; 
• Conhecimentos Gerais em Atualidades: 06 questões; 
• Conhecimentos Gerais em Matemática: 06 questões; 
• Conhecimentos Gerais em Informática: 14 questões; 
• Conhecimentos Gerais em Raciocínio Lógico: 10 questões.

Para obter a aprovação, portanto, o participante deverá alcançar um nível de acerto de, pelo menos, 50% das questões dos blocos I (Português) e II (Direito).

O processo de seleção ainda contará com uma segunda etapa, de avaliações práticas. No entanto, apenas haverá a convocação para a prova prática, daqueles candidatos que respeitarem os seguintes critérios de classificação:

• Ampla concorrência: 1.500ª posição; 
• Pessoa com deficiência (PcD): 100ª posição; 
• Negros: 400ª posição.

Então, após o encerramento de todas as seleções, o certame será homologado. Assim, terá um período de validade de um ano, podendo se estender por mais 12 meses, caso o órgão entenda ser necessário.

Por fim, frisa-se que, para entender melhor sobre este novo concurso do TJSP, é importante que o candidato leia todo o edital de forma atenta.