Frequência de Faltas, Punições Trabalhistas e Demissão por Justa Causa
Já afirmamos que é possível, sim, a demissão por justa causa de um empregado que comete muitas faltas. No presente ...
Tag: Direito do trabalho
Justa Causa por Falta: É Possível Demitir um Empregado Após Muitas Faltas?
A demissão por justa causa, dentre outros aspectos negativos, acarreta perda de benefícios como o seguro desemprego, por exemplo. Com ...
Direito do Trabalhador: o que Você Precisa Saber Sobre o Atestado Médico
O atestado médico, consistente no papel que justifica uma ausência, via de regra é entregue aos gestores de RH e ...
Licença Casamento: Conceito, Quantos Dias e Quem Pode Tirar
Conhecida como "licença casamento", esse tipo de licença com certeza causa estranheza em quem ouve falar. Afinal, ganhar folga apenas ...
Demais Hipóteses que Podem Justificar a Falta no Trabalho
Inicialmente, tratamos sobre o conceito, características das faltas injustificadas, bem como as ocasiões que a permitem. Na sequência, discorremos sobre ...
Você Sabe o que é a Compensação de Horas e suas Diferenças em Relação ao Banco de Horas?
A compensação de horas é muito adotada por várias empresas, sobretudo em razão de feriados: o empregado "emenda" um feriado ...
Dúvidas Frequentes Sobre a nova Lei do Estagiário Pt. 2
Neste artigo, continuaremos discorrendo sobre as dúvidas mais comuns acerca da Nova Lei dos Estagiários. A Nova Lei para ...
Jornada de Trabalho do Estagiário
Anteriormente, tratamos das considerações iniciais acerca da Lei dos Estagiários, bem como dos tipos de estágio e respectivas cargas horárias. ...
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