Sabemi está ATRÁS de profissionais no Sul e no Sudeste

Saiba o que é necessário para efetivar agora mesmo a sua candidatura!

A Sabemi, empresa com mais de 4 décadas de atuação no Brasil, especialista em seguros, previdência complementar e crédito consignado a servidores públicos federais, estaduais e municipais, a militares do Exército, da Marinha e da Aeronáutica, está atrás de novos funcionários no mercado. Dito isso, antes de falar mais sobre a empresa, confira os cargos ofertados: 

  • Analista de Administração de Pessoal – Porto Alegre – RS – Departamento Pessoal;
  • Assistente de Produto – Porto Alegre – RS – Administração Geral;
  • Vendedor (a) – São Paulo – SP – Atendimento;
  • Assistente de Retenção – Porto Alegre – RS – Telemarketing / Call Center Receptivo;
  • Analista de Produto – Porto Alegre – RS – Efetivo.
Sabemi está ATRÁS de profissionais no Sul e no Sudeste
Sabemi é referência no seu ramo de atuação. Foto: Divulgação.

Mais sobre a Sabemi e como se candidatar

Como já foi possível verificar a lista de cargos, a inscrição acontece de forma bastante intuitiva e rápida. Você só precisa clicar nesse link para ir automaticamente à página do 123empregos. Por lá, é só conferir todos os detalhes referentes à vaga (requisitos, funções, benefícios, horário de trabalho, etc..) com atenção e se candidatar.

Contando um pouco mais sobre a Sabemi, é interessante ressaltar que, com 50 anos de mercado e destacada atuação nas atividades de seguros, serviços financeiros e previdência, está presente em todo o Brasil por meio das suas lojas, App, ou intermédio de parceiros autorizados. Confira alguns diferenciais da empresa:

  • Mais de 400 mil segurados;
  • Mais de 300 numa rede de Representantes e Corretores Somos mais de 300 numa rede de Representantes e Corretores;
  • Presença em todo território nacional Somos presença em todo território nacional;
  • Mais de 10 lojas próprias;
  • Mais de 400 colaboradores.

Por fim, movida por desafios e focada em pessoas e tecnologia, a Sabemi é uma empresa que tem no capital humano seu principal diferencial, não é à toa que temos diversos programas que fazem da experiência das pessoas o insumo para a promoção de novas pontes para o negócio e suas estratégias.

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