Qual o valor do 13º salário do INSS? Veja

O pagamento da primeira parcela da antecipação do 13º salário do INSS deve ocorrer no fim do mês de maio. A informação foi divulgada por Bruno Bianco, secretário especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Inicialmente, a liberação da primeira parcela do 13º estava para este mês de abril. No entanto, devido ao atraso nas resoluções relacionadas a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) nos últimos dias, a possibilidade ficou para o próximo mês.

Segundo as informações concedidas pela Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), a previsão é que cerca de 31 milhões de beneficiários do INSS sejam contemplados pela medida. Além disso, a medida deve injetar R$ 56 milhões na economia nacional.

Quem pode receber o 13° salário do INSS?

O 13º salário do INSS é de direito de todos os segurados inscritos diretamente na autarquia. Dessa forma, o Benefício de Prestação Continuada (BPC) não está incluso no grupo. De modo geral, têm direito os beneficiários que recebem:

• Aposentadoria;
• Pensão por morte;
• Auxílio-doença;
• Auxílio-acidente;
• Auxílio-reclusão;
• Salário-maternidade.

Qual o valor das parcelas?

O valor do 13º salário corresponde a 50% da quantia total do benefício. Porém, em alguns casos pode haver desconto.

A primeira parcela do benefício sempre é distribuída no seu valor integral. Já a segunda parcela está sujeita a descontos, como no caso em que são cobradas contribuições tributárias do Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF) quando o segurado é contribuinte.

No que se refere ao calendário de pagamentos deste benefício, está baseado no cronograma de depósitos oficial do INSS. Normalmente, a distribuição ocorre sempre nos dez últimos dias de cada mês e no início do mês subsequente.

Seguindo essas informações, o calendário de pagamentos do benefício pago a cada mês começou na última segunda-feira (26), sendo um impasse para a distribuição da antecipação do 13º salário.

Calendário 13° salário do INSS

Benefícios com valor máximo de um salário mínimo

Benefícios superiores a um salário mínimo