No Estado de Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Aral Moreira divulgou a abertura de processo seletivo (Processo seletivo Aral Moreira MS 2017) para preencher 124 vagas e formar cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior). Os salários oferecidos oscilam entre R$ 880,00 e R$ 1.951,65.
De acordo com o edital de processo seletivo de Aral Moreira/MS 2017, as vagas são destinadas aos cargos de Assistente Administrativo, Agente de Limpeza, Zelador, Agente de Merenda, Auxiliar de Merenda, Inspetor de Alunos, Vigia Noturno, Monitor de Educação Infantil, Condutor de Transporte Escolar, Monitor de Transporte Escolar, Professor de Educação Infantil, Professor Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Professor de Educação Especial, Professor de Sala de Recursos, Professor de Arte e Professor de Educação Física. Do quantitativo de vagas, 10% serão reservadas aos portadores de necessidades especiais.
Inscrição Processo seletivo da Prefeitura de Aral Moreira MS 2017
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 01 e 11 de agosto de 2017, das 07h30min às 11h e das 13h às 17h, exclusivamente na Secretaria Municipal de Educação, Rua Dom Pedro II nº 1000, Centro de Aral Moreira/MS. A taxa de inscrição oscila entre R$45,00 e R$60,00.
Provas Processo seletivo da Prefeitura de Aral Moreira MS 2017
Os inscritos no processo seletivo serão avaliados por provas escritas, a serem aplicadas na data prevista de 24 de setembro de 2017, em locais e horários que serão divulgados. O certame ainda contará com exame de títulos para professor.
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QUERO ENTRAR AGORA →As provas de conhecimentos específicos serão elaboradas e aplicadas de acordo com as atribuições da função que o candidato concorrer e a área de atuação do respectivo cargo. A prova escrita será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos
A nota de cada candidato será a soma dos pontos obtidos em cada modalidade de prova.Será eliminado o candidato que tiver rendimento no conjunto das provas escritas inferior a 50 (cinquenta) pontos ou obtiver nota zero em qualquer uma das disciplinas. A duração total das provas será de 3 (três) horas para todos os cargos.
A validade da seleção será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
