Mais oportunidades disponíveis. Desta vez, a escolha vai acontecer por meio de processo seletivo. As chances são para vários cargos e vagas.
Confira.
Processo seletivo
A CTG Brasil, uma empresa focada na geração de energia sustentável, anunciou o lançamento da 4ª edição de seu Programa de Estágio, oferecendo uma excelente oportunidade para estudantes.
Este programa está disponível para estudantes universitários que estejam cursando Administração, Agronomia, Biologia, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Física, Matemática e Psicologia, bem como para estudantes de cursos técnicos, incluindo Automação, Elétrica, Eletrônica e Eletrotécnica.
Sobre os requisitos do processo seletivo
Para se inscrever, é necessário que os estudantes tenham previsão de concluir seus cursos até dezembro de 2025 ou 2026 e sejam maiores de 18 anos. O programa de estágio tem previsão de início em março de 2024 e oferece oportunidades em São Paulo (SP), Chavantes (SP), Ilha Solteira (SP) e Três Lagoas (MS).
Benefícios do processo seletivo
Os estagiários selecionados para o Programa de Estágio da CTG Brasil receberão uma bolsa de estágio compatível com o mercado, além de benefícios que incluem vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica e odontológica.
Esta é uma oportunidade empolgante para os estudantes que desejam obter experiência prática em uma empresa de destaque no setor de energia sustentável.
Segundo Tatiana Garrido, diretora de Pessoas & Cultura, Comunicação e Saúde Ocupacional da CTG Brasil, a empresa atua em um setor crucial para a economia e está em busca de jovens talentos que desejem construir uma carreira bem-sucedida.
Ela destaca que a equipe da CTG Brasil é diversificada e abrange diversas disciplinas, desde administração até a operação de usinas.
Através do programa de estágio, os alunos terão a oportunidade de se aprofundar no setor elétrico e conhecer melhor a empresa, além de aplicar na prática o conhecimento adquirido na universidade.
Como vai acontecer a seleção
O processo de seleção dos candidatos será conduzido de forma virtual e incluirá etapas de testes, entrevistas com a equipe de Recrutamento e Seleção, painéis de avaliação com os gestores e entrevistas com os líderes de cada área de estágio.
Embora não sejam eliminatórios, é desejável que os candidatos tenham conhecimento de inglês, bem como familiaridade com o pacote Office e Power BI. O programa de estágio dará ênfase a habilidades como a mentalidade de proprietário, o cuidado com as pessoas, a capacidade de adaptação, a agilidade, a disposição para colaborar e a eficiência.
Inscrição do processo seletivo
Os interessados deverão se inscrever na página da empresa no LinkedIn, por meio deste link para os cursos de graduação e utilizando este para cursos técnicos.
Outras vagas de emprego
Se você deseja trabalhar na Coca-Cola, saiba que há vagas abertas para o Plano Verão 2023. As chances são para várias regiões do país.
A Solar Coca-Cola, uma das principais fabricantes do Sistema Coca-Cola no Brasil, está com boas notícias para quem busca oportunidades de emprego.
Essas vagas são parte do “Plano Verão 2023”, um programa anual de contratações temporárias que visa reforçar a operação da empresa durante os meses mais quentes do ano, até dezembro.
As vagas oferecidas no âmbito do Plano Verão da Coca-Cola estão distribuídas em 16 estados onde a empresa atua.
Dentre as oportunidades disponíveis, destacam-se cargos como auxiliar de entrega, auxiliar de expedição, motorista de entrega, promotor de vendas, e outros. Os contratados terão a oportunidade de trabalhar por um período de 30 a 90 dias, com a possibilidade de efetivação.
Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no mercado de trabalho, especialmente nas regiões abrangidas pela Solar Coca-Cola.
Como se inscrever nas vagas?
Os interessados deverão se inscrever na plataforma Gupy: https://solarcocacola.gupy.io. Para mais informações sobre estas e outras vagas, é preciso acessar o site: www.solarbr.com.br/trabalhe-conosco.
É excelente saber que a Solar Coca-Cola valoriza a diversidade e a inclusão em sua cultura empresarial.
Iniciativas como o Programa de Diversidade e Inclusão, representado pelo #EuIncluo, desempenham um papel fundamental na construção de um ambiente de trabalho seguro e inclusivo.
Esse programa tem como objetivo criar políticas que promovem a contratação, desenvolvimento de carreira e retenção de talentos diversos, como mulheres e pessoas com deficiência, entre outros grupos.
Essa abordagem reflete o compromisso da Solar Coca-Cola com a igualdade de oportunidades e o respeito à diversidade em sua força de trabalho.
Além de fortalecer a empresa, essas práticas também contribuem para uma sociedade mais justa e inclusiva. É encorajador ver organizações como a Solar Coca-Cola desempenhando um papel ativo na promoção da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
