Em Santa Catarina, a Prefeitura Municipal de Ponte Alta do Norte abre novos editais de concurso público e processo seletivo cujo objetivo é a formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior na administração municipal.
Confira abaixo as oportunidades:
EDITAL (concurso público)
Orientador Social – CRAS – Emprego Público; Psicólogo – CRAS – Emprego Público; Zelador – CRAS – Emprego Público; Assistente Social – CRAS – Emprego Público; Auxiliar Administrativo – CRAS – Emprego Público;
Enfermeiro ESF – Emprego Público; Agente de Endemias ESF – Emprego Público; Merendeira – CRAS – Emprego Público; Motorista – CRAS – Emprego Público; e Coordenador do CRAS – Emprego Público;
EDITAL (processo seletivo)
Professor Educação Infantil e Ensino Fundamental; Servente de Obras; Motorista; Professor de Educação Física; Professor Educação Infantil e Ensino Fundamental.
Os salários oferecidos varia entre R$ 1.458,08 a R$ 6.282,12 ao mês, por carga horária de 20 a 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas do poderão se inscrever até às 23h59 do dia 9 de abril de 2023, no endereço eletrônico oficial da banca organizadora SC Treinamentos.
O valor da inscrição oscila entre R$ 60,00 a R$ 100,00.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante as seguintes etapas:
- prova objetiva (caráter classificatório e eliminatório) com questões distribuídas entre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, legislação, conhecimentos específicos;
- prova de títulos, conforme critérios especificados no edital.
As avaliações objetivas serão aplicadas no dia 16 de abril de 2023.
O concurso é válido por 02 anos, enquanto o processo seletivo é válido por 01 ano, ambos a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
Atribuições
AGENTE DE ENDEMIAS ESF
Atividade de execução em ações, voltadas ao controle e vigilância epidemiológica e ambiental, atuando na prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS, com procedimentos técnicos específicos, complementares e compartilhados, atuando na contenção de agravos e riscos relacionados a produtos, ambientes, serviços de saúde e outros serviços de interesse da saúde.
ASSISTENTE SOCIAL – CRAS
a) Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às famílias usuárias do CRAS; b) Planejamento e implementação do PAIF, de acordo com as características do território de abrangência do CRAS; c) Mediação de grupos de famílias dos PAIF; d) Realização de atendimento particularizados e visitas domiciliares às famílias referenciadas ao CRAS; entre outras atividades.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO – CRAS
a) Recepcionar, e agendar atendimento e entrevistas para as ações próprias dos serviços sócio assistenciais e para inserção dos usuários no CADunico; b) Sistematizar, organizar, e prestar informações sobre as ações da assistência social; c) Apoio ao trabalho dos técnicos de nível superior da equipe de referência do CRAS, em especial no que se refere as funções administrativas; d) Controlar estoque e patrimônio; entre outras atividades.
Outras atribuições podem ser conferidas no edital abaixo.
EDITAL nº 001/2023 (concurso público)
EDITAL nº 001/2023 (processo seletivo)
