Mais uma grande chance para nível médio. Desta vez, as chances são da Indústria de Material Bélico do Brasil – Imbel.
É importante destacar que a estatal é vinculada ao Ministério da Defesa, para contratação de operador de produção, em Minas Gerais.
Vagas, requisitos e salários para nível médio
Confira a lista com as principais informações do processo seletivo
Vagas Temporárias: A seleção visa preencher dez vagas temporárias na fábrica de Juiz de Fora, no interior de Minas Gerais. Isso significa que os contratados serão empregados por um período determinado de tempo para nível médio. As oportunidades são para operador de produção.
Salário: O salário oferecido é de R$ 1.939,78, com uma jornada de trabalho semanal de 44 horas. É importante notar que esse valor pode variar dependendo do mercado de trabalho e da região.
Requisitos: Para se candidatar, os interessados devem atender aos seguintes requisitos:
- Possuir ensino médio completo.
- Ter pelo menos seis meses de experiência profissional.
- Ter concluído um curso profissionalizante em áreas específicas, como operação de produção, preparação de máquinas, inspeção de qualidade, galvanização ou fundição.
Como se inscrever nas vagas para nível médio?
Os interessados deverão enviar os documentos que comprovam o atendimento aos requisitos do cargo para o e-mail processoseletivo.fjf@imbel.gov.br. A participação é gratuita.
Fases da contratação
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio da análise de seus títulos e qualificações, com base na documentação apresentada durante a inscrição, seguida por entrevistas que acontecerão entre 18 e 29 de setembro.
Os candidatos aprovados serão convocados a partir de 10 de outubro para apresentar a documentação necessária e para a realização de exames médicos.
Os contratos de trabalho terão uma validade inicial de até um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, de acordo com o que está previsto no edital.
Outras oportunidades
Mais vagas de emprego. Desta vez, as chances são da empresa ArcelorMittal com oportunidades para várias áreas. Por conta disso, trouxemos mais detalhes a seguir.
Ao todo são 45 oportunidades de ingresso.
Vagas de emprego
Além das oportunidades para nível médio acima, o programa de estágio da ArcelorMittal oferece uma empolgante oportunidade para estudantes universitários de diversas áreas que buscam iniciar uma jornada de crescimento e desenvolvimento profissional.
Essa iniciativa proporciona aos jovens a chance de adquirir experiência prática no mundo corporativo, aplicar os conhecimentos adquiridos na universidade e expandir suas habilidades profissionais.
Além disso, o programa de estágio da ArcelorMittal geralmente inclui orientação e mentorias que contribuem para o desenvolvimento de futuros talentos e líderes. É uma oportunidade valiosa para construir uma base sólida para uma carreira promissora.
As oportunidades são para estudantes de nível superior em um destes cursos:
- Administração, Economia, Ciências Sociais, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Comunicação, Direito, Economia, Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental,
- Engenharia de Automação, Engenharia Civil, Engenharia de Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia Florestal, Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica,
- Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção, Estatística, Gestão Ambiental, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Gestão de Negócios, Gestão de Processos Gerenciais,
- Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Saneamento Ambiental, Logística, Psicologia e Sistemas de Informação.
Entre os requisitos necessários nestas vagas de emprego estão:
- Maior de 18 anos,
- Concluir a graduação até o ano de 2028;
- Residir próximo ao local de trabalho.
Como se inscrever nas vagas de emprego?
Os interessados nas vagas de emprego poderão se inscrever por meio deste link disponível até o final deste ano, até o dia 31 de dezembro de 2023.
Benefícios e vagas de emprego
Os aprovados receberão os seguintes benefícios:
- Bolsa-auxílio compatível com o mercado: Isso significa que os estagiários recebem uma remuneração competitiva em relação às práticas de mercado, o que é importante para atrair e reter talentos.
- Acesso ao Gympass: O acesso a programas de atividades físicas e academias é benéfico para a saúde e o bem-estar dos estagiários.
- Convênio com a Allya: Parcerias com empresas que oferecem benefícios adicionais, como descontos em serviços e produtos, podem ser vantajosas para os estagiários.
- Vale-transporte ou transporte fretado: Isso ajuda os estagiários a se deslocarem para o local de trabalho de forma conveniente e econômica.
- Seguro de vida: Oferecer seguro de vida demonstra preocupação com a segurança e o bem-estar dos estagiários.
- Vale-alimentação ou refeitório: Essa vantagem ajuda a garantir que os estagiários tenham acesso a refeições adequadas durante o período de estágio.
