O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO) anuncia abertura de um novo edital de processo seletivo cujo objetivo é o preenchimento de 123 vagas para profissionais de diversas áreas, com lotação na função de Bolsistas do Projeto Cidades Inteligentes.
Confira abaixo as oportunidades:
Desenvolvedor Técnico Sênior em Engenharia Urbana (1); Agentes de Apoio Técnico Juniores de Nível Superior 1 (Informática) (10); Agentes de Apoio Técnico Juniores de Nível Superior 2 (Proteção de Dados) (2); Agentes de Apoio Técnico Juniores de Nível Superior 3 (Desenvolvimento Empreendedor e Inovação) (5); Agentes de Apoio Técnico Juniores de Nível Superior 4 (Arquitetura) (2);Agentes de Apoio Técnico Juniores de Nível Superior 5 (Mecatrônica) (1);
Desenvolvedores Técnicos Juniores de Nível Superior 1 (Informática e outras áreas) (24); Desenvolvedores Técnicos Juniores de Nível Superior 2 (Engenharia Civil ou Arquitetura) (2); Desenvolvedores Técnicos Juniores de Nível Superior 3 (Engenharia Elétrica) (1); Agentes de Apoio Técnico Juniores de Nível Médio (5); Agente de Apoio Técnico de Nível Superior da Área de Proteção de Dados 1 (Geral) (2); Agente de Apoio Técnico de Nível Superior da Área de Proteção de Dados 2 (Informática) (2); Desenvolvedor Técnico Sênior em Design Gráfico (1); Agente de Apoio Técnico de Nível Superior da Área de Informática (1);
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QUERO ENTRAR AGORA →Agente de Apoio Técnico de Nível Superior na Área de Infraestrutura Urbana (1); Agente de Apoio Técnico de Nível Superior em Comunicação e Eventos (1); Agente de Nível Superior em Desenvolvimento Empreendedor e de Inovação (1); Agente de Implantação e Customização de Sistema Eletrônico de Informações (2); Desenvolvedor Técnico Sênior de Informática 1 (Sistemas Web e Mobile) (5); Desenvolvedor Técnico Sênior de Informática 2 (Visão Computacional e Processamento de Dados) (5); Desenvolvedor Técnico Sênior de Informática 3 (Perfil voltado para Redes) (6); Desenvolvedores Técnicos Juniores de Nível Médio 3 (Eletrotécnica) (3);
Desenvolvedor Técnico Sênior em Engenharia Elétrica (1); Desenvolvedores Técnicos Juniores de Nível Médio 1 (Informática)(33); Desenvolvedores Técnicos Juniores de Nível Médio 2 (Edificações) (3); Agente de Apoio Técnico Administrativo (1); Agente de Apoio Técnico de Nível Superior da Área de Arquitetura (1); Agente de Apoio Técnico de Nível Superior em Engenharia Elétrica (1).
Para concorrer ao cargo os candidatos devem ter escolaridade exigida, conforme edital. O salário oferecido pode variar de R$ 400,00 a R$ 1.600,00, por carga horária de 48 a 60 horas mensais.
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INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 28 de fevereiro, por meio do endereço de e-mail: [email protected]. Informações mais específicas podem ser conferidas no edital do certame.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante comprovação de experiências e desempenho em entrevista (caráter classificatório e eliminatório), conforme critérios especificados no edital.
O processo seletivo é válido por 02 anos e 06 meses, a contar da data de homologação do resultado, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
