O governo federal lançou o FGTS Digital, um novo sistema para gestão da arrecadação dos valores devidos ao FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), que promete facilitar a vida de empregadores e empregados. Uma das principais novidades desse sistema é o fim da necessidade da chave de autorização para sacar os recursos.
Com essa mudança, o trabalhador não precisará mais esperar que a empresa emita uma chave para resgatar o dinheiro.
Como era antes
Antes da implementação do FGTS Digital, o trabalhador demitido sem justa causa precisava que a empresa emitisse uma chave de autorização para conseguir resgatar o dinheiro do FGTS. Essa chave era emitida pelo site Conectividade Social e tinha validade de 30 dias.
O empregador precisava notificar a Caixa Econômica sobre a rescisão contratual e gerar a chave para entregá-la ao empregado. Somente com essa chave, o trabalhador poderia pedir o resgate do valor na Caixa.
O que muda com o FGTS Digital
Com a implementação do FGTS Digital, o processo de resgate dos recursos do FGTS após demissão será simplificado. Agora, o trabalhador não precisará mais esperar pela emissão da chave de autorização. A nova plataforma permite a transmissão automática das informações pelo sistema, utilizando os dados inseridos pelos empregadores no eSocial. Dessa forma, a Caixa enviará as informações sobre mudanças cadastrais ou contratuais à plataforma de forma automática, eliminando a necessidade da chave.
Agora, o trabalhador terá mais autonomia para acessar o seu FGTS. Ao invés de ter que levar a chave a uma agência da Caixa para liberar o saque, ele poderá realizar todo o processo de forma digital. Basta acessar o aplicativo do FGTS, que estará disponível para download, transferir o dinheiro para sua conta e utilizar os recursos de acordo com sua necessidade.
Benefícios do FGTS Digital
O FGTS Digital traz uma série de benefícios tanto para os empregadores quanto para os empregados. Com a transmissão automática das informações, o processo de rescisão contratual se torna mais ágil e eficiente. Os empregadores não precisarão mais emitir a chave de autorização manualmente, o que reduz a burocracia e simplifica a rotina administrativa das empresas.



