Editais publicados. A 1ª Região Militar do Exército, que engloba o Rio de Janeiro d Espírito Santo, divulgou a abertura de novos editais de processo seletivo para o Serviço Militar temporário. A instituição tem objetivo de formar cadastro reserva nos cargos de cabo especialista temporário, de nível fundamental, sargento técnico temporário, de nível médio/técnico, e oficial técnico temporário, farmacêuticos, dentistas e veterinários, de nível superior.
As oportunidades são para candidatos de ambos os sexos. Os salários oferecidos variam conforme cargo. Para cabos, os soldos chegam a R$2.627 mensais. Já para sargentos temporários, o valor chega a R$4.437. Por fim, para quem exige nível superior, os soldos chegam a R$8.321,67.
Os editais não trazem o quantitativo de vagas para cada função, uma vez que as convocações ocorrerão na medida em que surgirem as vagas. Além da escolaridade, o candidato vai precisar ter qualificações na área pretendida e experiência na função.
Inscrição Exército
As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas até 3 de setembro no site do Comando da 1ª Região do Exército Brasileiro. Durante o processo, o candidato cadastrará seu e-mail e criará uma senha usando o CPF como login. Será possível, dentro do prazo de inscrição, alterar seu cadastro (dados pessoais e/ou habilitações). Ao finalizar o cadastro, a ficha de inscrição deverá ser salva e impressa para que seja entregue com a documentação necessária, para a avaliação curricular, até o final do prazo de inscrição.
Etapas
O concurso será composto por análise curricular. Nesta etapa, os candidatos deverão entregar os documentos listados no edital. No dia 05 de setembro, o Comando da 1ª Região Militar vai publicar uma relação geral pontuada contendo uma avaliação preliminar e automática (realizada pelo sistema), conforme informações curriculares cadastradas pelos candidatos através da internet.
De acordo com o edital, a avaliação curricular do certame tem objetivo de validar documentos curriculares cadastrados na ficha de inscrição do candidato. O inscrito deverá verificar a coerência desses documentos com a prática profissional. Segundo o edital, não serão aceitas as informações curriculares que não tenham sido incluídas no sistema, até a data limite de inscrição.
A primeira chamada da avaliação curricular será divulgada no dia 9 de setembro. Entre 16 e 20 de setembro, os candidatos deverão entregar os documentos necessários para comprovação das informações fornecidas no ato da inscrição.
O edital ainda informa que haverá, ainda, mais duas chamadas da avaliação curricular, com respectivo período de entrega de documentação. O resultado preliminar será publicado no dia 24 de outubro. Além das etapas citadas, o certame vai contar com teste de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório, inspeção de saúde e tn
Entre os dias 16 e 20 do mesmo mês, os candidatos precisarão entregar os documentos necessários para comprovação das informações fornecidas na inscrição. Haverá ainda mais duas chamadas da avaliação curricular, com respectivo período de entrega de documentação. O resultado preliminar da dessa etapa sairá no dia 24 de outubro. O processo seletivo terá ainda mais quatro etapas: 1. teste de conhecimentos (eliminatório e classificatório); 2. inspeção de saúde e entrevista de Recursos Humanos (eliminatório); 3. exame de aptidão física (eliminatório); 4. e entrega de certidões (eliminatório).
Essas etapas ocorrerão entre os dias 4 de novembro e 16 de janeiro. A reunião de orientação e incorporação, último evento do calendário do processo seletivo, ocorrerá de 30 de janeiro a 3 de fevereiro. O cronograma prevê, ainda, chamadas extraordinárias, que poderão ocorrer entre abril e agosto de 2020. Os classificados serão contratados temporariamente, pelo Exército Brasileiro, pelo prazo de um ano. O período de serviço pode ser prorrogado anualmente, a critério do Comando da 1ª Região Militar, até o tempo máximo de oito anos. Os aprovados serão lotados em uma das organizações militares da 1ª Região, nos estados do Rio de Janeiro e do Espírito Santo.
