O que se deve falar em uma entrevista de emprego é uma questão bastante válida quando se busca uma recolocação no mercado de trabalho atual.
Por isso, confira alguns apontamentos relevantes sobre o que falar durante a entrevista de emprego e também sobre o que não deve ser dito.
Saiba o que o candidato deve falar e o que não deve ser dito na entrevista de emprego
Não é viável que o candidato seja monossilábico durante a entrevista de emprego, no entanto, falar demais também pode ser extremamente prejudicial. Por isso o candidato precisa focar no questionamento para respondê-lo de maneira objetiva.
Fale sobre sua qualificação
Falar sobre sua qualificação profissional é relevante. Portanto, fale sobre o seu grau acadêmico e cursos extracurriculares. Entretanto, esse é um ponto de atenção, por isso, relacione cursos compatíveis com a vaga à qual está se candidatando.
Por que você está interessado nesta oportunidade?
O candidato deve demonstrar interesse pela vaga e também pela empresa. Por isso, é viável ressaltar o seu desejo de crescer profissionalmente e informar o que espera da organização. O alinhamento de expectativas é válido e deve ser feito durante a entrevista de emprego.
Considere conhecer a história da empresa para direcionar os valores e responder a essa questão de maneira assertiva. Dessa maneira, poderá informar para o entrevistador os motivos pelos quais se identifica com a vaga e com a organização.
O que você faz nas horas vagas?
Essa pergunta é ampla e pode ser tão simples que se torna um ponto de nervosismo. No entanto, falar de situações simples também pode ser uma forma de destacar suas habilidades e competências.
Se a vaga em questão precisa de criatividade, é importante falar sobre algo relacionado. Sendo assim, informe que gosta de desenhar e fotografar nas suas horas vagas, por exemplo.
No entanto, além do candidato saber o que deve dizer, é importante que saiba o que não deve ser dito.
O que não deve ser dito durante a entrevista de emprego
Pois, por conta da ansiedade inerente ao processo de seleção, é possível que o candidato seja descartado por um deslize na sua fala ou na sua postura. Para evitar esse tipo de situação, é importante que se prepare.
Tenha cuidado com gírias e palavrões
Mesmo que a empresa tenha uma cultura aberta e informal, não utilize gírias e palavrões.
A informalidade pode ser uma técnica para deixar o candidato à vontade e observar como pode ser o seu comportamento em um ambiente profissional.
Como falar sobre salário?
Não é proibido que o candidato pergunte sobre o salário, inclusive, essa é uma pergunta bem interessante e relevante para a continuidade do processo seletivo.
Entretanto, é importante falar sobre esse assunto considerando suas próprias qualidades e habilidades profissionais.
Falar sobre o dinheiro como algo à parte de todo esse processo, pode soar como desinteresse no cargo oferecido e nas atividades. Introduza o questionamento sobre o salário em um momento específico da entrevista de emprego.
Assim sendo, poderá demonstrar interesse pela empresa e reforçar suas qualificações. Além disso, alinhe sua pretensão com seus empregos anteriores, já que a pretensão salarial deve ser relacionada ao seu histórico no mercado.
Nunca minta no processo seletivo
Não menos importante, não minta durante a entrevista de emprego. Parece óbvio, mas muitos candidatos omitem informações ou elevam outras.
No entanto, esse é um grande erro e, talvez, o único erro que o candidato cometa no processo seletivo que o deixe fora de um processo que seja promissor para sua carreira.
Portanto, seja sincero ao falar sobre sua formação e experiência. Caso tenha curso superior trancado, por exemplo, informe o motivo para entrevistador.
Não aumente a sua formação ou seu conhecimento. Geralmente, quando um conhecimento é solicitado por uma empresa como excepcional ou imprescindível, ele será utilizado.
Seja preciso quanto ao seu conhecimento e não fale de forma pejorativa de seus empregos anteriores
Portanto, esse erro pode ser constrangedor, além de contraproducente. Por exemplo, se uma vaga de emprego requer em inglês fluente e você possui inglês intermediário, seja sincero quanto ao seu conhecimento. Esse é um fator de extrema valia para o direcionamento de sua carreira.
Além disso, é válido ressaltar que não se deve falar de forma negativa sobre seu emprego anterior, visto que é necessário focar na experiência de maneira positiva.
