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Entrevista de emprego individual ou coletiva: dicas para o candidato

O direcionamento do candidato é fundamental durante uma entrevista de emprego, seja individual ou coletiva. Confira algumas dicas importantes!

É importante conceituar a entrevista de emprego como uma apresentação pessoal. Dessa forma, será mais fácil se direcionar durante o processo seletivo. Por isso, é importante estar preparado para demonstrar suas capacidades profissionais. Certamente, a avaliação de perfil deve ser feita por todos os envolvidos na entrevista de emprego.

Entrevista de emprego individual ou coletiva: dicas para o candidato

Por isso, o profissional, enquanto candidato, precisa se atentar à proposta da empresa e analisar a viabilidade dos valores da organização para que atendam seus objetivos de carreira. Essa clareza será de grande valia durante a entrevista de emprego e durante a sua rotina de trabalho. Sendo assim, para que você consiga demonstrar, na condição de candidato, minimamente suas competências, é importante que não se deixe dominar pelo nervosismo. 

Pontos de atenção relevantes dentro de um processo seletivo:

Por isso, alguns pontos de atenção podem ser relevantes dentro de um processo seletivo:

  • Procure não se atrasar;
  • Tenha atenção à construção de sua narrativa;
  • Não permaneça com braços e pernas cruzados;
  •  Fale de maneira pausada e controle o seu tom de voz;
  •  Analise a cultura empresarial para que consiga se direcionar de acordo;
  • Leve para a entrevista de emprego situações concretas que exemplificam sua personalidade profissional;
  •  Mantenha o foco nas questões para que possa respondê-las de maneira assertiva;
  •  Mantenha contato visual com o seu entrevistador de forma natural. Além disso, há outros pontos que devem receber atenção do candidato durante a entrevista de emprego.

Entrevista de emprego feita em grupo

Caso você participe de uma entrevista de emprego coletiva, se atente para que não interrompa os demais candidatos, bem como para que não guie a sua narrativa pelas respostas anteriores. Esse é um erro do candidato. Já que é uma maneira de despersonalizar a sua resposta.

Além disso, durante a entrevista de emprego em grupo ou individual, a avaliação ocorre de forma ampla pelo profissional de recrutamento e seleçãoPor isso, não perca seu foco porque outra pessoa fala mais que você ou possui um tom de voz mais elevado; o profissional está atento para os pontos pertinentes à vaga.

Foque nos pontos destacáveis de sua trajetória profissional

Portanto, você deve focar na construção da sua narrativa, independentemente do que outros candidatos responderam. Certamente esses pontos irão te ajudar a se orientar e manter o seu foco, de maneira que consiga um resultado positivo em uma entrevista de emprego. Assim, alcançando uma vaga de emprego que seja correlata à sua objetividade e valores.

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