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Entrevista de Emprego e Dinâmica de Grupo

Aumente suas chances de sucesso em sua trajetória profissional

Uma entrevista de emprego pode representar muito para uma pessoa, independentemente se o desejo principal é trocar de emprego ou se recolocar no mercado.

Por isso, muitos candidatos podem cometer erros por nervosismo ou pela ansiedade gerada pela pela situação e se prejudicam, ficando aquém do seu potencial para a vaga.

Sendo assim, trouxemos algumas dicas para que se direcione assertivamente e aumente suas chances de sucesso em sua trajetória profissional.

Postura é fundamental durante a dinâmica de grupo e na entrevista de emprego 

A postura comportamental em uma entrevista é um fator muito importante. Por isso, é importante que analise a sua maneira de se posicionar desde a entrada no local da entrevista.

Além disso, a postura também engloba a forma como você se veste e fala. Sendo assim, respire fundo, treine a sua dicção para que não se perca durante a sua narrativa, prejudicando a sua explicação referente a sua vivência profissional.

No entanto, quanto à maneira de se vestir, isso pode variar muito. Pois, na atualidade, as startups  abrangem esse conceito. No entanto, se a sua entrevista de emprego for em um local tradicional, é importante que faça uso de roupas sociais.

Verifique as informações do seu currículo

Pode parecer aleatório, mas analisar os pontos principais que constituem seu currículo pode ser um diferencial. Já que esse material é o ponto de partida para o direcionamento da entrevista de emprego.

Sendo assim, você pode verificar quais são os pontos principais para que possa direcionar suas respostas, expondo o seu aprendizado em cada uma de suas experiências.

 Como me destacar em uma dinâmica de grupo?

A ansiedade altera o comportamento das pessoas e, geralmente, isso é relevado pelo entrevistador. No entanto, há pessoas que se deixam levar muito por esses fatores e acabam se comportando de maneira inadequada numa dinâmica de grupo.

Isso é muito comum em dinâmicas de grupo e entrevistas coletivas. Por exemplo, muitas pessoas interrompem os colegas na ânsia de falar e, muitas vezes, isso acontece sem que a pessoa perceba.

Outras pessoas explicam muito a sua história, deixando a sua fala muito alongada e tornando a entrevista de emprego cansativa. 

Centralizar a tarefa para demonstrar liderança é uma falha muito comum nas dinâmicas de grupo

Outro ponto muito comum em dinâmicas de grupo, quando é direcionada uma tarefa para testar a maneira como as pessoas trabalham em equipe, na objetividade de se destacar, algumas pessoas acabam se demonstrando muito centralizadoras, o que também não é interessante para o entrevistador.

Por isso, aja como se você estivesse realmente em um ambiente de trabalho. Espere a vez do outro, não se alongue nas narrativas, nem se preocupe em falar muito alto ou ser melhor do que o colega anterior em suas respostas. 

Entenda que o entrevistador sabe ponderar essas análises. Portanto, mantenha o foco na assertividade das suas respostas e aumente as chances de sucesso em sua entrevista de emprego. 

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